公開日:2025年4月8日
執筆者:水口貴博

日常の「なぜ」から学ぶ30のヒント

23

なぜバラエティー番組では、いつも活気に満ちているのか。

なぜバラエティー番組では、いつも活気に満ちているのか。 | 日常の「なぜ」から学ぶ30のヒント

バラエティー番組はいつも活気に満ちています。

司会者も出演者もにこにこしています。

面白い話が飛び交っていて笑いが絶えません。

みんなポジティブで話を前向きに持っていきます。

全体的に明るい雰囲気が漂っていて、テレビのスクリーン越しでもまぶしく感じるほどです。

なぜバラエティー番組はいつも活気に満ちているのでしょうか。

バラエティー番組の「人」ではなく「スタジオ」に注目してください。

明るい壁があって、明るい照明が使用されているでしょう。

かわいいマスコットがあったり、きれいな花が置かれていたり、にぎやかな飾り付けがあったり。

「これでもか」というほど、スタジオ全体に明るい装飾が施されているはずです。

スタジオそのものがすでに明るいのです。

明るいスタジオの中にいると、自然と振る舞いが明るくなるし、笑いや元気も出てきます。

明るく振る舞うから、明るい環境になるのではありません。

明るい環境があるから、明るく振る舞えるのです。

司会者も出演者も、明るい環境からポジティブなパワーをもらっていて、それが番組の活気となっているのです。

これは私たちの部屋にも応用できます。

「明るくいたい」

「元気でいたい」

「ポジティブでいたい」

そう思ったら、バラエティー番組のスタジオのように、部屋を明るい雰囲気にしてみましょう。

明るい色の壁、明るい色のカーテン、明るい色のカーペットにします。

かわいいぬいぐるみを置いてみたり、造花でもいいので明るい花を飾ったりしましょう。

インテリアも、暗い色より明るい色のものを選びます。

おしゃれなポスターを貼ってみたり、賑やかな飾り付けをしてみたりするのもよし。

バラエティー番組のスタジオさながら、部屋を明るい雰囲気にすれば、自然と心持ちも明るくなれます。

環境は住む人の心に大きな影響を与えます。

環境から明るいパワーをもらえ、自然と明るい気分でいられ、元気も出てくるのです。

おのずとポジティブにもなれるのです。

日常の「なぜ」から学ぶヒント(23)
  • バラエティー番組のスタジオのように、部屋を明るい雰囲気にする。
なぜハッピーエンドの最終回だけ見ても、感動できないのか。

日常の「なぜ」から学ぶ30のヒント

  1. なぜ今日を一生懸命生きるのか。
  2. なぜ人の目は、前にしかないのか。
  3. なぜ子どもたちは、いつも元気なのか。
  4. なぜ言葉選びは大切なのか。
  5. なぜ年を取ると、平凡な景色に感動できるようになるのか。
  6. なぜボランティアガイドは、みんな生き生きしているのか。
  7. なぜあの参拝者は、拝むのが長いのか。
  8. なぜ買ったばかりの服を着ているときに限って、すぐ食事で汚してしまうのか。
  9. なぜ服装によって、建物に入る前の脱着マナーが異なるのか。
  10. なぜ楽しかった過去を思い出すと、息苦しくなるのか。
  11. なぜアパレル店員は、積極的な接客を仕掛けてくるのか。
  12. なぜデパートの地下の食品売り場には、時計がないのか。
  13. なぜつまみ食いは、あんなにもおいしく感じるのか。
  14. なぜ「暇なときに会いましょう」という言い方では、会ってくれないのか。
  15. なぜ陳腐なギャグを笑えないのは問題なのか。
  16. なぜ紅葉を見に行ったときに限って、車酔いをしないのか。
  17. なぜ私たちは「大切」とわかっていても、見落としてしまうのか。
  18. なぜ過去の栄光を自慢すると、むなしさを感じるのか。
  19. なぜカフェや高級ホテルのコーヒーは、一回り値段が高いのか。
  20. なぜ親は「ちゃんと食べてる?」とわかりきったことを聞いてくるのか。
  21. なぜ入門書にかぎって「猿」「ばか」という表現が含まれているのか。
  22. なぜ海を見ると、眠くなるのか。
  23. なぜバラエティー番組では、いつも活気に満ちているのか。
  24. なぜハッピーエンドの最終回だけ見ても、感動できないのか。
  25. なぜ映画を見ても、人生が変わらない人がいるのか。
  26. なぜ人は、歴史の勉強をするのか。
  27. なぜ歴史を勉強すると、選挙に行きたくなるのか。
  28. なぜ有名人には、薬物に依存する人が多いのか。
  29. なぜ人は、年齢を重ねるにつれて優しくなるのか。
  30. なぜ世界が変わるのを待ってはいけないのか。

同じカテゴリーの作品

関連記事

© HAPPY LIFESTYLE CORPORATION