専門スキルの「限定性」に嘆く人がいます。

「専門スキルが身につくのはいいが、ほかの職場では生かせない」

「専門スキルを生かせるのはいいが、限られた分野でしか通用しない」

専門スキルを身につけている人は、やはり専門職への就職が有力となるでしょう。

また専門職に就いている人の場合、身につくスキルも専門性の高いものが中心となるでしょう。

専門スキルは「希少価値が高くて高収入が得やすい」というメリットがあります。

一方で「限られた分野でしか通用しない」というデメリットがあります。

今の職場では通用しても、ほかの職場で通用しない可能性があります。

スキルの内容が専門的であればあるほど、限られた分野でしか通用しなくなります。

転職すると、新しい職場ではほとんど役立たなることは珍しくありません。

せっかく身につけた専門スキルも、職場が変わるとなかなか生かす場面がなく、役立たないように思われます。

まったく畑違いの仕事に転職すれば、ゼロからのスタートになってしまうでしょう。

専門スキルにこだわると、転職の足かせになることも少なくありません。

しかし、ここで専門スキルとは別に注目したいスキルがあります。

それが「汎用スキル」です。

専門スキルを生かしつつ、汎用スキルを身につけていく

汎用スキルとは、いろいろな方面に生かせるスキルのことをいいます。

たとえば「ビジネスマナー」「コミュニケーション能力」「問題解決力」「論理的思考力」「情報リテラシー」などが挙げられます。

「すべての仕事に必要な共通スキル」と言って差し支えありません。

たしかに専門スキルはほかの職場で通用しないかもしれませんが、汎用スキルは生かせます。

汎用スキルは、あらゆる職種に存在するスキルです。

裏を返せば「専門スキルを扱う仕事であっても存在する」ということです。

どんな専門職でも、汎用スキルに関わる場面があります。

どんな職場でも「ビジネスマナー」が必要とされます。

人と接するときには「コミュニケーション能力」が要求されるでしょう。

スムーズに仕事を進めるうえでは「論理的思考力」が要求され、トラブル解決には「問題解決力」が必要とされます。

使用するツールやサービスは会社特有のものであっても、そこで鍛えられる問題解決力や情報リテラシーは他の職場でも通用します。

専門スキルを生かしつつ、汎用スキルを身につけていけばいいのです。

高められるだけ高めておきたい。

汎用スキルは、すべての仕事に必要な共通スキルゆえに、異なる業界でも力を発揮できます。

汎用スキルを身につければ強力な武器となり、どの業界や職場でも通用します。

もちろん転職においても有利な武器となるのは間違いありません。

専門スキルを高めつつ、同時に汎用スキルも高めていってください。

専門スキルと汎用スキルの両方が身についていれば、鬼に金棒です。

• 専門スキルを使った専門職であっても、ほかの職種でも通用する汎用スキルを身につける。