何も緊張していないと、その場を軽視しているように思えます。

緊張感は、悪者として扱われがちですが、誤解です。

悪者なのは、あくまで過度の緊張です。

過度の緊張になると、自分らしさが表現しにくくなり、不自然な様子になります。

思うように話ができなかったり、態度がぎこちなくなったりなどです。

しかし、適度な緊張感なら、ないよりあったほうがいい。

適度な緊張感は、その場を尊重している証拠でもあります。

まったく緊張感がなく、平然としている人がいれば、どう感じるでしょうか。

緊張感がないのを歓迎する面接官もいるかもしれませんが、少数のはず。

多くの場合、場を軽視している様子に見え、就業意欲を疑われてしまうのではないでしょうか。

緊張感がゼロの状態は、本人に悪気はなくても、軽視していると誤解される可能性があります。

緊張感はないほうがいいといいますが、まったく緊張感がないのも問題です。

適度な緊張感なら、むしろあったほうがいいのです。

適度な緊張感がある様子は、面接官から見て、面接という場を重視していることがわかります。

真剣に取り組む様子がひしひし伝わるため、適度な緊張感も好印象なのです。

• 適度な緊張感を見せ、その場を尊重している様子を伝える。