外資系企業の面接は、英語について問われるのは確実、と考えたほうがいいでしょう。

海外とのやり取りが仕事の中心ですから、やはり英語が欠かせません。

外資系企業の面接では、やり取りのすべてを、英語で要求されることもあります。

しかし、英語が必要なのは、外資系だけとは限りません。

外資系でない企業でも、いきなり面接で「英語ができるか」と聞かれることがあります。

いまや英語は、世界共通語です。

どの企業でも、やはり英語が必要とされるため、英語力が問われることが多いのです。

TOEICのスコアが1つの目安になりますが、意外によくあるのが「英語で話してくれ」という要望です。

TOEICには、スピーキングのスコアがありません。

TOEICのスコアが高くても、スピーキングの実力や様子を確認するため、英語で話すようにお願いされることがあるのです。

いきなり言われると、やはり驚きます。

ここであたふたすると、不採用が濃厚になるでしょう。

就職活動では、あらかじめ英語のスピーキングを準備しておきましょう。

最低限準備しておきたいのは、自己紹介と志望動機です。

すでに考えている自己紹介と志望動機を、英訳しましょう。

英訳に自信がなければ、知り合いの外国人や帰国子女、あるいは英語の先生などに、確認をお願いします。

英訳を頭に入れておき、すらすら話せるようになっておきましょう。

いきなり「英語で話せ」と言われても、対応できるようにしておくのです。

• 自己紹介と志望動機を、英語で答えられるようになっておく。