会社のイベントにはできるだけ参加することを心がけましょう。

歓迎会、送別会、懇親会、忘年会、新年会。

会社によっては社員旅行が行われることもあるでしょう。

会社のイベントも仕事の1つです。

会社のイベントに参加することは、会社の運営に関わることになります。

普段とは違った和気あいあいとした雰囲気があって、職場の人たちとの親交を深めるチャンスになるでしょう。

お酒を飲みながらコミュニケーションを楽しめば、ストレスを発散できる上、プライベートな話もしやすくなります。

会社のイベントに参加すれば、職場の人たちとの親睦が深まって普段の業務もスムーズになるでしょう。

自分にとっても会社への帰属意識を高める機会になるでしょう。

また会社のイベントに参加することで、決定権者に自分の顔を覚えてもらえます。

積極的にイベントに顔を出して楽しんでいると、上司としても嬉しく思うところでしょう。

会社のイベントに参加することで、忠誠心や愛社精神を認めてもらえる可能性が高まります。

人の集まりが苦手なら「これも仕事の1つだ」と割り切ることも大切です。

すべてのイベントに参加する必要はありませんが、できるだけ参加する努力はあったほうがいい。

気が乗らない人もいるかもしれませんが、出世を目指すならできるだけ参加しておくに越したことはありません。

普通に雰囲気を楽しむだけでOK。

アルコールが苦手なら、ノンアルコール類で済ませればいいことです。

話すのが苦手なら、聞き役に徹すればいいのです。

面白い話をしたり無理に盛り上げたりする必要はありません。

上司の聞き役に徹すれば、普段聞けない面白い話が聞けるかもしれません。

どうしても気が乗らないときは、3割ルール

実際のところ、会社のイベントは面倒くさいことも多い。

「気が乗らない」「できるだけ行きたくない」と考える人も多いでしょう。

もともとこうしたイベントが苦手で、できれば出たくないと思う人も多いはずです。

社交性に欠けていることは仕方ありませんが、だからといって完全不参加というのも考えものです。

さすがに上役から目を付けられ、出世に響くことがあります。

社内で浮いてしまう可能性もゼロではありません。

こんなときにおすすめなのは「3割ルール」です。

会社のイベント全体のうち、3割は参加します。

たとえば、3回のうち、2回は断って1回は参加します。

重要イベントだけ参加して、小さなイベントは不参加にするのもいいでしょう。

どうしても参加したくないイベントは、適当な用事でうまく逃れるといいでしょう。

最低でも3割は参加しておけば、少なくとも上司から目を付けられることはありません。

十分とは言えませんが「できるだけ参加している」という姿勢になります。

• 会社のイベントには積極的に参加する。