公開日:2023年8月20日
執筆者:水口貴博

日常がもっと楽しくなる30のヒント

10

にわかファンを否定しない。

にわかファンを否定しない。 | 日常がもっと楽しくなる30のヒント

オリンピックやワールドカップの時期になると、急にファンになる人がいます。

いわゆる「にわかファン」です。

今までファンでも何でもなかった人が、突然ファンとなって、熱心に応援を始めます。

そんなにわかファンに対して、否定的な考えを持つ人がいます。

「古株ファンに失礼」

「普段試合を見ていないくせに」

「ファンといっても、どうせ今だけでしょ」

「こういうときだけファンになるのはおかしい」

「都合のいい人たちだなあ」

あれこれぶつぶつ文句を言うのです。

たしかに古株ファンに比べれば「真のファン」とは呼べないところがあります。

チームや選手の知識も乏しいでしょう。

そもそもきちんとルールすら知らないというにわかファンも少なくありません。

古株ファンから見ると、にわかファンが偉そうに熱弁を振るう姿は、腹立たしく感じられるのかもしれません。

しかし、にわかファンをばかにしないことです。

にわかであっても、ファンになっているのは事実です。

応援していることに変わりありません。

ファンのおかげで選手たちはパワーをもらいます。

1人で応援するより、より多くの人と応援したほうが、興奮や感動を共有できます。

にわかファンは、言い方を変えれば「新規ファン」です。

どんな形であれ、ファンが増えることは良いことです。

にわかファンだからといって一時的とは限りません。

オリンピック・ワールドカップに興味を持ったことがきっかけで、継続的にスポーツ観戦をするようになるかもしれません。

興味関心の入り口は何でもいいのです。

新規ファンも、長く続けば、古株ファンに成長します。

にわかファンの中から、将来の古株ファンが生まれる可能性も大いにあり得ることです。

選手からしてみれば、スポーツの認知が広がって、ファンやスポーツ人口が増えるのは歓迎されることです。

にわかファンは、否定するものではなく、肯定するものなのです。

日常がもっと楽しくなるヒント(10)
  • にわかファンを肯定する。
言うことがころころ変わる人にも、見習う点はある。

日常がもっと楽しくなる30のヒント

  1. 外を歩くことこそ、日常を楽しむ原点。
  2. 明るいニュースは、必ず毎日1つはある。
  3. 「おいしそうだな」と思うことが、最高の調味料。
  4. 驚くと、記憶力が向上する。
  5. 便秘解消の秘訣は、トイレ掃除にある。
  6. 挨拶をしただけで、人の役に立ったことになる。
  7. 悪口は、途中で立て直すことが可能。
  8. 人と会話しなかった1日は、寂しい1日だ。
  9. 目覚まし時計は本来、人間にとって不自然なもの。
  10. にわかファンを否定しない。
  11. 言うことがころころ変わる人にも、見習う点はある。
  12. 笑顔を見る機会を増やす、シンプルな工夫とは。
  13. 自然に対する畏怖の念を持つことで、謙虚になる。
  14. 自分の好きなことを見つけるにはどうすればいいのか。
  15. 自分一人で頑張ることも、かっこいいこと。
    人の助けを借りることも、かっこいいこと。
  16. 時給の低い仕事をばかにしてはいけない。
    それが社会の役に立っているかぎり、リスペクトする。
  17. 失敗した人には「ダメでしたね」より「惜しかったね」と声をかけよう。
  18. 愛の対象を、人に限定しない。
  19. お礼メールも競争だ。
  20. 約束のお願いをしすぎると、相手の負担となる。
    必要最小限に抑えるのがベター。
  21. ベストスコアは、運。
    アベレージスコアこそ、実力。
  22. 割引券が手に入らなくても落ち込むことはない。
    「会期に間に合って良かった」と考えよう。
  23. 骨折をすることは幸せです。
    骨折をした人の大変さがわかるから。
  24. 席を詰めることも、親切の1つ。
  25. 自宅にお風呂があっても、銭湯に行くことがあっていい。
  26. 「怒られるのは嫌だ」と思うから、恐怖が膨らむ。
    「よし、怒られに行くぞ!」と思えば、恐怖が消える。
  27. 人生の醍醐味は、挫折したことへの再チャレンジにある。
  28. 勇気が出ないときは、背中を押してくれる人に会いに行こう。
    背中を押してくれる人がいなければ、書店に足を運ぼう。
  29. 誰でも簡単にできる、若く見られる方法とは。
  30. 壁に当たったら、喜ぼう。

同じカテゴリーの作品

3:03

関連記事

© HAPPY LIFESTYLE CORPORATION