面接を受けるときに大切なのは、熱意です。

熱意は、面接を突破するときの重要ポイントの1つ。

熱意のない人を雇いたいと思う企業はないでしょう。

しかし、熱意が大切とはいえ、すべてが熱くなってはいけません。

「あれもできます」「これもできます」など、勢いのある言葉だけで面接官を納得させるのは、困難です。

やる気があるのがわかっても、落ち着きがなければ、採用をためらうはずです。

また、落ち着きがなければ、冷静な話も難しいでしょう。

心は熱くなっても、頭はクールでいることが大切です。

「なぜ、その企業に応募しようと思ったのか」

「どんな能力があり、それを証明するものは何か」

「その能力は、企業の利益にどう生かすことができるのか」

こうした話を、落ち着いて論理的に話す力が必要です。

熱意を見せつつも、冷静になって話すことを心がけましょう。

「心は熱くても、頭はクール」

このバランスが大切です。

• 心は熱くなっても、頭はクールでいる。