面接では、企業をしっかり研究してきたことをアピールしましょう。

志望企業ですから、企業について、すでに詳しい状態かもしれません。

しかし、そんなときこそ、次の言葉を自分に問いかけてみてください。

「ここで満足するかどうかが、選考の分かれ道である」と。

すでに詳しい状態であっても、もう一歩踏み込んだところまで研究してほしいのです。

企業の概要だけではありません。

沿革や提供している商品やサービスなど、できるだけ細かい部分も確認しておきます。

企業研究は、すればするほど、面接での受け答えがスムーズになります。

「企業について何でも知っている」と言える状態になれば、その自信は、必ず余裕のある表情に変わります。

「そんなことまで知っているのか」

「この応募者は、しっかり企業研究をしている」

「社員である自分より詳しいのではないか」

面接官に、そう思わせることが大切です。

詳しい情報をアピールすれば、自分をより印象づけることができます。

面接官も人間です。

「これほど当社を研究してくれたなら、その努力に応えたい」と思う気持ちもあるでしょう。

就職したい本気の気持ちがしっかり伝わるため、心理的に、選考で落としにくくなります。

入念な企業研究をしてきた結果は「この人は内定を辞退しない」と思わせる力にもなります。

企業の業務内容がわかれば「こういう質問をされるのではないか」という推測もしやすくなるでしょう。

質問の予想ができれば、回答する準備もしやすくなります。

事前にしっかり調べれば、安心感が増すため、面接の緊張感を和らげる働きもあるのです。

• 面接を受ける前は、もう一歩踏み込んだところまで、企業研究する。