企業研究のやり方が分かる
30のポイント

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アルバイトから正社員になるのは、
どのくらい難しいのか。

アルバイトから正社員になるのは、どのくらい難しいのか。 | 企業研究のやり方が分かる30のポイント

「いつか正社員になりたい」

アルバイトで働いているなら、正社員への昇格を考える人もいるでしょう。

任される仕事は限られていても、実際に企業の業務に携わっているのは事実です。

未経験者と比べて、正社員への敷居は、比較的低いと考えるでしょう。

せっかくチャンスをつかみかけているなら、生かしたいと思うのは自然ですね。

さて、アルバイトから正社員になるのは、どのくらい難しいのでしょうか。

これは企業によって異なるため、一概には言えません。

難しい企業もあれば、容易な企業もあり、さまざまです。

資格試験を設けている企業もあれば、勤続年数を目安にしている企業もあります。

難しさを確認する目安として、見ておきたい部分があります。

実績です。

その企業で、アルバイトから正社員になった実績は、どれだけあるでしょうか。

もし実績がゼロなら「正社員への道のりは厳しい」と考えたほうがいいでしょう。

場合によっては、社員として普通に面接を受けるほうが、近道になることもあります。

一方、実績が多数存在するなら「努力しだいで実現可能」と考えていいでしょう。

実際に、アルバイトから正社員になった先輩に会って、詳しい話を聞きましょう。

必要な努力・期間・資格・手続きなどです。

アルバイトから正社員になった道のりを聞けば、自分に必要な材料も見えてくるはずです。

企業研究のやり方が分かるポイント(18)
  • アルバイトから正社員になる難しさは、過去の実績を目安に判断する。
人道的でない精神論を、しつこくアピールする企業には要注意。

企業研究のやり方が分かる30のポイント
企業研究のやり方が分かる30のポイント

  1. 就職は、企業の名前ではなく、仕事の内容で選ぶのが正解。
    就職は、企業の名前ではなく、仕事の内容で選ぶのが正解。
  2. 企業訪問や工場見学で、貴重な情報を入手する。
    企業訪問や工場見学で、貴重な情報を入手する。
  3. 企業の特徴が見つからないときの考え方。
    企業の特徴が見つからないときの考え方。
  4. あなたが愛用している物は、どこの企業が作った物ですか。
    あなたが愛用している物は、どこの企業が作った物ですか。
  5. 店舗見学の際に、ふさわしい服装とは。
    店舗見学の際に、ふさわしい服装とは。
  6. 社員のプライベートを大切にする企業の、3つの特徴。
    社員のプライベートを大切にする企業の、3つの特徴。
  7. 就職ランキングの思わぬ落とし穴とは。
    就職ランキングの思わぬ落とし穴とは。
  8. 差別のない企業の3つの特徴。
    差別のない企業の3つの特徴。
  9. 収入を増やしたい理由で、残業の多い企業を探すのは要注意。
    収入を増やしたい理由で、残業の多い企業を探すのは要注意。
  10. 大企業では得られにくい、中小企業ならではのメリット。
    大企業では得られにくい、中小企業ならではのメリット。
  11. 資料請求をした企業から、資料が送られてこない場合の対処。
    資料請求をした企業から、資料が送られてこない場合の対処。
  12. 企業研究をすればするほど、選考通過の可能性が上がる。
    企業研究をすればするほど、選考通過の可能性が上がる。
  13. 業界研究や企業研究が、つもりになっていませんか。
    業界研究や企業研究が、つもりになっていませんか。
  14. ワンマン経営者でも、好調な企業もある。
    ワンマン経営者でも、好調な企業もある。
  15. 有料の情報は、就職活動の効率を上げる効果がある。
    有料の情報は、就職活動の効率を上げる効果がある。
  16. 志望企業が決まれば、実施される選考の種類を必ず確認。
    志望企業が決まれば、実施される選考の種類を必ず確認。
  17. OB・OG訪問を歓迎する企業の面接は、OB・OG訪問を重視されやすい。
    OB・OG訪問を歓迎する企業の面接は、OB・OG訪問を重視されやすい。
  18. アルバイトから正社員になるのは、どのくらい難しいのか。
    アルバイトから正社員になるのは、どのくらい難しいのか。
  19. 人道的でない精神論を、しつこくアピールする企業には要注意。
    人道的でない精神論を、しつこくアピールする企業には要注意。
  20. 個人的な知名度だけで企業を選ぶのは、要注意。<br>BtoBの企業にも、素晴らしい企業がある。
    個人的な知名度だけで企業を選ぶのは、要注意。
    BtoBの企業にも、素晴らしい企業がある。
  21. 企業の状態は、社員に表れる。<br>社員とは、いわば血液のようなもの。
    企業の状態は、社員に表れる。
    社員とは、いわば血液のようなもの。
  22. トイレは、企業の状態を表す穴場。
    トイレは、企業の状態を表す穴場。
  23. 女性が働きやすい職場かどうかを、どう確認するか。
    女性が働きやすい職場かどうかを、どう確認するか。
  24. 「優秀な人は大企業に就職」という考えは、世界的に見ると、実は珍しい。
    「優秀な人は大企業に就職」という考えは、世界的に見ると、実は珍しい。
  25. 企業説明会で上映されるビデオは、現実より美しく表現されている場合がある。
    企業説明会で上映されるビデオは、現実より美しく表現されている場合がある。
  26. 上場企業の面接前には、財務状況を確認しておきたい。
    上場企業の面接前には、財務状況を確認しておきたい。
  27. 企業が求めるコミュニケーション能力を、具体的に把握しているか。
    企業が求めるコミュニケーション能力を、具体的に把握しているか。
  28. 入社予定の企業が、合併した場合の対処。
    入社予定の企業が、合併した場合の対処。
  29. 入社予定の企業が不祥事を起こしたときに考えたい、3つのポイント。
    入社予定の企業が不祥事を起こしたときに考えたい、3つのポイント。
  30. 集めた企業情報は、入社が決まっても、しばらく保管。
    集めた企業情報は、入社が決まっても、しばらく保管。

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