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企業研究をする
30の方法

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インターネット上の噂を、
愚直に信じない。

インターネット上の噂を、愚直に信じない。 | 企業研究をする30の方法

インターネットで情報収集していると、衝撃的な内容に触れることがあります。

自分が志望する企業への批判です。

自分が志望する企業が、インターネット上で批判されていると分かれば、不安になるのも当然です。

「ああ、そうか。この企業は悪い企業なのか」と考えそうになりますが、要注意です。

インターネット上の噂を愚直に信じるのは、得策とは言えません。

前提として、人にはそれぞれの考え方や価値観があることを思い出してください。

ケーキが好きだという人もいれば、嫌いだという人もいるのと同じです。

「働くのが好きだ」という人もいれば「働くのは嫌い」という人もいるでしょう。

判断は、人によって価値観が異なるため、一概には言えません。

特にインターネット上の噂は、信頼性に欠ける特徴があります。

噂は、あくまで噂です。

ある企業に恨みがあるユーザーが、根拠のない噂を吹聴しているだけかもしれません。

企業のイメージを下げようとして、適当な批判をしている場合もあります。

噂に惑わされて、就職の可能性をつぶすのはもったいないことです。

インターネット上の噂を愚直に信じるのではなく、疑う目を持ちながら、一度落ち着いて考えることが必要です。

不安が収まらないようなら、OB・OG訪問をするといいでしょう。

社員から直接聞く話は、インターネット上の噂より信頼できます。

また、権威のある調査会社の結果を参考にするのもいいでしょう。

より信頼できる情報源を軸にすれば、より正確な実態を把握できるようになります。

まとめ

企業研究をする方法 その13
  • 不確かな噂に惑わされず、信頼できる情報源を頼りにする。
形だけの制度に、要注意。

もくじ
企業研究をする30の方法
インターネット上の噂を、愚直に信じない。 | 企業研究をする30の方法

  1. 希望する条件の優先順位を、はっきりさせているか。
  2. 平均勤続年数についてよくある誤解。
  3. 企業の個性は、どこに現れるのか。
  4. 企業に出会わなければ、調べることもない。
  5. 企業情報の項目から読み取れること。
  6. 小さな企業だから、大きな可能性が眠っている。
  7. 情報を集めるだけでは、十分に生かせない。
  8. 似た企業があって迷うとき、どうするか。
  9. 企業研究を効率的にするコツ。
  10. 自宅から通える企業の探し方。
  11. 企業の服装を確認する、3つの方法。
  12. 企業訪問ができなければ、企業のそばまで訪問。
  13. インターネット上の噂を、愚直に信じない。
  14. 形だけの制度に、要注意。
  15. 実物を写した写真なのか。
    イメージした写真なのか。
  16. イメージした写真かどうか、見分ける方法。
  17. 離職率にこだわると、企業研究に誤解を生みやすくなる。
  18. 企業情報は、現状の確認だけで満足しない。
  19. 魅力がないと思うのは誤解。
    魅力を見つける力がないだけ。
  20. 企業から発信される情報は、ポジティブな内容に偏っている。
  21. 企業研究は、ストーカーではない。
  22. 志望企業が提供する商品やサービスがあれば、ぜひ利用したい。
  23. 自分の意見だけでなく、ほかの利用者の意見も参考にしたい。
  24. 好調な企業が、優良とは限らない。
  25. 急成長している企業は、必ず原因を探ること。
  26. 組織名から、その企業の全体像を把握してみよう。
  27. 組織図の確認の際は、所属したい部署も決めておくといい。
  28. 企業の規模が小さすぎて、企業情報が入手できない場合の対処法。
  29. 店舗見学を充実させるコツは、予約。
  30. 同業他社も企業研究すると、業界内の位置関係も分かる。

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