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企業研究をする
30の方法

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企業の個性は、
どこに現れるのか。

企業の個性は、どこに現れるのか。 | 企業研究をする30の方法

企業も、人と同じように、個性があります。

成果主義を第一にする個性。

女性を大切にする個性。

福利厚生を重視する個性。

企業研究をするときにも、やはり企業の個性を知りたいと思うでしょう。

企業の個性は、どこに現れるのか。

企業の制度なのです。

企業研究では、企業の制度をよく確認してください。

セミナーへの参加を企業が負担する制度があるなら、社員の教育に力を入れていることが分かります。

出産休暇や育児休暇を推奨する企業なら、女性を大切にしていることが分かります。

自分から異動を申し出ることができる制度があれば、社員の希望を重視していることが分かります。

制度は、企業によって、実にさまざまです。

研修期間を設けている企業。

社員食堂は、すべて無料という企業。

特別有給休暇があり、結婚休暇・誕生日休暇・慶弔休暇などが存在する企業。

中には、独立を支援する企業まであるようです。

企業の制度は、経営者の考え方や社風などが現れやすい部分です。

企業の個性を確認するには、絶好のポイントなのです。

まとめ

企業研究をする方法 その3
  • 企業の制度から、
    企業の個性を確認する。
企業に出会わなければ、調べることもない。

もくじ
(企業研究をする30の方法)

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