社会人になってから、社長や地位の高い方とお話をする機会があります。

そんなとき、いつも気づく意外なギャップがあります。

「地位の高い人ほど腰が低い」という意外なギャップです。

地位が高ければ、偉そうになったり横柄になったりするようなイメージがあります。

しかし、実際のところは逆です。

地位が高い人ほど、穏やかで謙虚です。

地位が高ければ高いほど、その腰の低さは顕著になります。

これはきれいに比例します。

社長になるくらいですから、学歴があり、能力的にも優れている人が多いです。

社長や重役に就く人は、初めは頭がいいから腰が低いのかと思いましたが、違います。

腰が低いから、賢くなれました。

頭がいいから腰が低いのではなく、腰が低いから多くのことを学べ、賢くなれた。

腰の低さは、学力アップに深いつながりがあります。

学生時代、わからないことがあれば、先生や友人に聞きます。

さて、そんなとき、人間ですから、次のようなことを考えます。

「質問するのが恥ずかしい」

「質問して、ばかだと思われないかな」

「何度も質問して、しつこい人だと思われないかな」

恥ずかしがって行動しなければ、それで終わりです。

恥を捨ててわかる人に尋ねるという姿勢が大切です。

恥ずかしがったり、かっこつけたりしていると、わからないことをほったらかすことになります。

その結果、勉強のスピードが遅くなり中断してしまうことが多くなります。

受験では、かっこつけたところで何の役にも立ちません。

受験で一番大切なのは、恥を捨てることです。

見栄を捨て、謙虚になり、ばかだと思われてもいいからわかる人に教えてもらいます。

不明点を解消し、なくしていく姿勢が大切です。

勉強できる人ほどかっこつけません。

事実、そうして恥を捨てた人ほど、学力が高くなり、レベルの高い有名大学に入学、安定した会社に入社します。

腰の低さゆえに、入社後も仕事もスムーズに進みますし、人間関係も円滑になります。

昇進もスムーズになります。

大企業の社長に謙虚な人が多い理由は、それだったのです。

• 恥を捨てて、不明点をなくしていく。