執筆者:水口貴博

新入社員が入社3年間に心がける30のこと

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水のようになろう。「こだわり」は、仕事への障害となる。

水のようになろう。「こだわり」は、仕事への障害となる。 | 新入社員が入社3年間に心がける30のこと

こだわりは、入社をすれば、すぐ捨ててしまいましょう。

特に入社3年間は、こだわりは不要と思ってください。

仕事をするうえでは、こだわりは障害となり、思うように進まなくなります。

「この仕事じゃないとしたくない」

「この人と一緒じゃないと嫌」

「この方法じゃないとダメ」

こういうことを言う新人に、あなたはどんな印象を持ちますか。

自我が強く、付き合いにくく、一緒に仕事がしづらいなと思ってしまいますよね。

自分の個性を出そうと、こだわりを持っていると、逆に仕事ができなくなります。

制限が大きくなり、自分で自分の首を絞めてしまうことになります。

こだわりを主張できるのは、ベテランになってからです。

ベテランは、仕事の質を上げるために対応する仕事を選ぶ必要があります。

しかし、入社したばかりの新人が、自分のこだわりをアピールしてしまうと、制限をアピールすることになります。

仕事をするどころか、回ってこなくなります。

誰とでも、いつでも、どこでも大丈夫であるように、こだわりを徹底的に捨ててしまいましょう。

水のようになるのです。

こだわりのない新人は、どんな仕事でも喜んで対応しますから、社内からの評価が高くなります。

水は、相手を選びません。

場所も、時間も選びません。

だからこそ、世界中で愛され、必要とされているのです。

水こそ、こだわりのない結晶です。

新入社員が入社3年間に心がけること(28)
  • 入社3年間は「こだわり」をもたないようにする。
どんなシチュエーションでも、無礼講になってはいけない。

新入社員が入社3年間に心がける30のこと

  1. 入社3年間にできた差は、後から取り戻せない。
  2. 人付き合いこそ、一番の課題。
    人間関係に苦労は、当たり前。
  3. 基本言葉、言い忘れていませんか。
  4. 仕事の仕方を徹底的に極める。
  5. 新人時代は、アクセル全開でいい。
  6. 新人のうちは、どんな仕事でも引き受ける。
  7. ウォーミングアップがないと、仕事ははかどらない。
  8. 入社3年間は「新人です」というセリフに要注意。
  9. 球拾いは、雑用ではない。
    立派な勉強なのだ。
  10. 小さな実績をこつこつ積み上げて、大きくする。
  11. 任された雑用のトップになろうではないか!
  12. 抽象的を卒業しよう。
    社会人からは、具体的が大切。
  13. 報告・連絡・相談は、言われる前に言う。
  14. 世間知らずの状態から抜け出そう。
  15. 偏りのある情報から抜け出そう。
  16. 頭だけで考えない。
    トライして、失敗して、体を通して学ぶ習慣を持つこと。
  17. 仕事の依頼が来るまで、席でじっと座ってばかりになっていませんか。
  18. トイレ掃除は、人間の内側が見える仕事。
  19. 入社3年間は「貯金」より「自己投資」に比重を置く。
  20. 仕事にも「鮮度」がある。
    頼まれた瞬間から始めよう。
  21. 得意な分野を作ろう。
    仕事には「波及効果」がある。
  22. 実績は、姿勢によって作られる。
  23. 失敗をしたときの対応によって、成長の差ができる。
  24. 師匠を見つけると、スピード成長ができる。
  25. 仕事ができるようになるほど、上司は口を出してくる。
  26. もうこれからは迷わない。
    社会人からは、決断力をつけよう。
  27. 自分の体は1つ、取り換えはできない。
    仕事のしすぎには、要注意。
  28. 水のようになろう。
    「こだわり」は、仕事への障害となる。
  29. どんなシチュエーションでも、無礼講になってはいけない。
  30. 誰もが一度は考える。
    「仕事、辞めようかな」

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