こだわりは、入社をすれば、すぐ捨ててしまいましょう。

特に入社3年間は、こだわりは不要と思ってください。

仕事をするうえでは、こだわりは障害となり、思うように進まなくなります。

「この仕事じゃないとしたくない」

「この人と一緒じゃないと嫌」

「この方法じゃないとダメ」

こういうことを言う新人に、あなたはどんな印象を持ちますか。

自我が強く、付き合いにくく、一緒に仕事がしづらいなと思ってしまいますよね。

自分の個性を出そうと、こだわりを持っていると、逆に仕事ができなくなります。

制限が大きくなり、自分で自分の首を絞めてしまうことになります。

こだわりを主張できるのは、ベテランになってからです。

ベテランは、仕事の質を上げるために対応する仕事を選ぶ必要があります。

しかし、入社したばかりの新人が、自分のこだわりをアピールしてしまうと、制限をアピールすることになります。

仕事をするどころか、回ってこなくなります。

誰とでも、いつでも、どこでも大丈夫であるように、こだわりを徹底的に捨ててしまいましょう。

水のようになるのです。

こだわりのない新人は、どんな仕事でも喜んで対応しますから、社内からの評価が高くなります。

水は、相手を選びません。

場所も、時間も選びません。

だからこそ、世界中で愛され、必要とされているのです。

水こそ、こだわりのない結晶です。

• 入社3年間は「こだわり」をもたないようにする。