執筆者:水口貴博

新入社員が入社3年間に心がける30のこと

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誰もが一度は考える。「仕事、辞めようかな」

誰もが一度は考える。「仕事、辞めようかな」 | 新入社員が入社3年間に心がける30のこと

最後に大切なこととして、このお話をしましょう。

入社して、誰もが一度は考えること「仕事、辞めようかな」という病です。

仕事の難しさ、種類、量こそ多少の違いはあれ、入社をして3年も経てば慣れてしまい、スムーズに対応できるようになるものです。

社内の雰囲気、人間関係にさえ慣れてしまい、むしろだらだらしてしまうのです。

だらだらも、ひどくなれば、ストレスとなります。

次のように考えることでしょう。

「自分の人生は、本当にこれでいいのか」

自分の人生を振り返り「間違った道を歩んでいるのではないか」「もっと適した職場があるのではないか」と考え始めるのです。

私も考えたことがありますし、同僚もほとんど例外なく、みんな考える共通の病です。

ここで仕事を辞める人もいれば、ここを乗り越えて大きくなる人もいます。

私の先輩や仲間たちも、ここで自分の人生を振り返り、転職をした人が多くいます。

しかし、面白い話ですが、転職先でもはじめにあった意気込みが、さらに3年後には仕事に慣れてなくなります。

だらだらになり、またもや「自分の人生は、本当にこれでいいのかな」と考えるようになります。

また転職をしてしまえば、いつまで経っても仕事上では下っ端から抜け出せなくなるのです。

悪循環に陥ってからでは遅い。

3年目にある心身の疲れは、一種の関門なのです。

誰もが通る道です。誘惑に負けると、最初からやり直しになります。

乗り越えることができれば、次へのステップが待っています。

責任の高い地位を与えられたり、自分の技能を生かしてさらに大きな仕事を担当できたりします。

あなたは、入社して同じような病にかかれば、自分だけ特別なのではなく、誰もがかかる病気なのだと思い出しましょう。

私も当初は、自分だけかと思っていましたが、これは誰もがかかることなのです。

また入社前の人でも、今から心の準備を前もってしておくと、いずれそのときがくれば、焦らずに対応できるようになるでしょう。

新入社員が入社3年間に心がけること(30)
  • 3年目の関門を、乗り越える。
まとめ

新入社員が入社3年間に心がける30のこと

  1. 入社3年間にできた差は、後から取り戻せない。
  2. 人付き合いこそ、一番の課題。
    人間関係に苦労は、当たり前。
  3. 基本言葉、言い忘れていませんか。
  4. 仕事の仕方を徹底的に極める。
  5. 新人時代は、アクセル全開でいい。
  6. 新人のうちは、どんな仕事でも引き受ける。
  7. ウォーミングアップがないと、仕事ははかどらない。
  8. 入社3年間は「新人です」というセリフに要注意。
  9. 球拾いは、雑用ではない。
    立派な勉強なのだ。
  10. 小さな実績をこつこつ積み上げて、大きくする。
  11. 任された雑用のトップになろうではないか!
  12. 抽象的を卒業しよう。
    社会人からは、具体的が大切。
  13. 報告・連絡・相談は、言われる前に言う。
  14. 世間知らずの状態から抜け出そう。
  15. 偏りのある情報から抜け出そう。
  16. 頭だけで考えない。
    トライして、失敗して、体を通して学ぶ習慣を持つこと。
  17. 仕事の依頼が来るまで、席でじっと座ってばかりになっていませんか。
  18. トイレ掃除は、人間の内側が見える仕事。
  19. 入社3年間は「貯金」より「自己投資」に比重を置く。
  20. 仕事にも「鮮度」がある。
    頼まれた瞬間から始めよう。
  21. 得意な分野を作ろう。
    仕事には「波及効果」がある。
  22. 実績は、姿勢によって作られる。
  23. 失敗をしたときの対応によって、成長の差ができる。
  24. 師匠を見つけると、スピード成長ができる。
  25. 仕事ができるようになるほど、上司は口を出してくる。
  26. もうこれからは迷わない。
    社会人からは、決断力をつけよう。
  27. 自分の体は1つ、取り換えはできない。
    仕事のしすぎには、要注意。
  28. 水のようになろう。
    「こだわり」は、仕事への障害となる。
  29. どんなシチュエーションでも、無礼講になってはいけない。
  30. 誰もが一度は考える。
    「仕事、辞めようかな」

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