執筆者:水口貴博

新入社員が入社3年間に心がける30のこと

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小さな実績をこつこつ積み上げて、大きくする。

小さな実績をこつこつ積み上げて、大きくする。 | 新入社員が入社3年間に心がける30のこと

入社3年間は、いきなり大きな仕事は与えられないと考えましょう。

入社して間もない新人には、小さくて責任の軽い仕事が与えられます。

  • コピーとり
  • 掃除
  • お茶くみ
  • 書類整理
  • 議事録作成

どれも小さくてささいな、たとえ失敗をしても、大きな影響のない仕事ばかりです。

大きな仕事ではないから、いくらやっても実績を上げられないと悲観していませんか。

悲観する必要はありません。

新人は、この小さくてささいな仕事一つ一つが、小さな実績となるのです。

先輩は、大きな責任のある大きな仕事を担当します。

新人は小さな仕事を担当します。

仕事の責任の大きさに違いがあるだけで、雑用も仕事が回るための歯車の1つとして機能していることには変わりありません。

あなたは、自分に与えられた仕事に全力を注ぐだけでいい。

責任が小さくても、仕事は仕事です。

こつこつですが、小さな積み木を少しずつ積み上げ、仕事ができたという実績を大きく膨らませていくのです。

大きく積み重なった実績を見て、先輩は「彼なら責任のある仕事は任せられそうだ」と判断してくれます。

次第に、責任のある仕事を担当することができるようになるのです。

新入社員が入社3年間に心がけること(10)
  • 小さな実績を積み上げて、大きな実績にする。
任された雑用のトップになろうではないか!

新入社員が入社3年間に心がける30のこと

  1. 入社3年間にできた差は、後から取り戻せない。
  2. 人付き合いこそ、一番の課題。
    人間関係に苦労は、当たり前。
  3. 基本言葉、言い忘れていませんか。
  4. 仕事の仕方を徹底的に極める。
  5. 新人時代は、アクセル全開でいい。
  6. 新人のうちは、どんな仕事でも引き受ける。
  7. ウォーミングアップがないと、仕事ははかどらない。
  8. 入社3年間は「新人です」というセリフに要注意。
  9. 球拾いは、雑用ではない。
    立派な勉強なのだ。
  10. 小さな実績をこつこつ積み上げて、大きくする。
  11. 任された雑用のトップになろうではないか!
  12. 抽象的を卒業しよう。
    社会人からは、具体的が大切。
  13. 報告・連絡・相談は、言われる前に言う。
  14. 世間知らずの状態から抜け出そう。
  15. 偏りのある情報から抜け出そう。
  16. 頭だけで考えない。
    トライして、失敗して、体を通して学ぶ習慣を持つこと。
  17. 仕事の依頼が来るまで、席でじっと座ってばかりになっていませんか。
  18. トイレ掃除は、人間の内側が見える仕事。
  19. 入社3年間は「貯金」より「自己投資」に比重を置く。
  20. 仕事にも「鮮度」がある。
    頼まれた瞬間から始めよう。
  21. 得意な分野を作ろう。
    仕事には「波及効果」がある。
  22. 実績は、姿勢によって作られる。
  23. 失敗をしたときの対応によって、成長の差ができる。
  24. 師匠を見つけると、スピード成長ができる。
  25. 仕事ができるようになるほど、上司は口を出してくる。
  26. もうこれからは迷わない。
    社会人からは、決断力をつけよう。
  27. 自分の体は1つ、取り換えはできない。
    仕事のしすぎには、要注意。
  28. 水のようになろう。
    「こだわり」は、仕事への障害となる。
  29. どんなシチュエーションでも、無礼講になってはいけない。
  30. 誰もが一度は考える。
    「仕事、辞めようかな」

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