執筆者:水口貴博

新入社員が入社3年間に心がける30のこと

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新人時代は、アクセル全開でいい。

新人時代は、アクセル全開でいい。 | 新入社員が入社3年間に心がける30のこと

新人のころは、簡単な仕事でも、全力を持って取り組むことが重要です。

全力を持って取り組むことで、最大限まで力をつけることができ、またそうした姿勢を上司はしっかり見ています。

上司は、仕事ができる、できないより、全力を持って取り組んでいるかどうかを見ています。

仕事のできない新人でも、許してくれます。

全力で立ち向かっている姿勢があれば成長があり、これから伸びていくことが感じられるからです。

初めにある能力は、仕事中に全力を出しているかどうかによって、いかようにも変わってきます。

全力を出している新人は、あっという間に先輩すら抜いてしまうほどの脅威を持っているのです。

わからなくても、できなくても、新人ですから先輩は許してくれます。

当たり前であり、当然のことだからです。

また間違ったとしても、これも新人であるゆえに、許してくれます。

間違っても失敗してもいい時期に、できるだけ数多くの失敗を経験し、成長に変えていく人が大きく成長する人です。

新入社員が入社3年間に心がけること(5)
  • 新人は「全力」をモットーにする。
新人のうちは、どんな仕事でも引き受ける。

新入社員が入社3年間に心がける30のこと

  1. 入社3年間にできた差は、後から取り戻せない。
  2. 人付き合いこそ、一番の課題。
    人間関係に苦労は、当たり前。
  3. 基本言葉、言い忘れていませんか。
  4. 仕事の仕方を徹底的に極める。
  5. 新人時代は、アクセル全開でいい。
  6. 新人のうちは、どんな仕事でも引き受ける。
  7. ウォーミングアップがないと、仕事ははかどらない。
  8. 入社3年間は「新人です」というセリフに要注意。
  9. 球拾いは、雑用ではない。
    立派な勉強なのだ。
  10. 小さな実績をこつこつ積み上げて、大きくする。
  11. 任された雑用のトップになろうではないか!
  12. 抽象的を卒業しよう。
    社会人からは、具体的が大切。
  13. 報告・連絡・相談は、言われる前に言う。
  14. 世間知らずの状態から抜け出そう。
  15. 偏りのある情報から抜け出そう。
  16. 頭だけで考えない。
    トライして、失敗して、体を通して学ぶ習慣を持つこと。
  17. 仕事の依頼が来るまで、席でじっと座ってばかりになっていませんか。
  18. トイレ掃除は、人間の内側が見える仕事。
  19. 入社3年間は「貯金」より「自己投資」に比重を置く。
  20. 仕事にも「鮮度」がある。
    頼まれた瞬間から始めよう。
  21. 得意な分野を作ろう。
    仕事には「波及効果」がある。
  22. 実績は、姿勢によって作られる。
  23. 失敗をしたときの対応によって、成長の差ができる。
  24. 師匠を見つけると、スピード成長ができる。
  25. 仕事ができるようになるほど、上司は口を出してくる。
  26. もうこれからは迷わない。
    社会人からは、決断力をつけよう。
  27. 自分の体は1つ、取り換えはできない。
    仕事のしすぎには、要注意。
  28. 水のようになろう。
    「こだわり」は、仕事への障害となる。
  29. どんなシチュエーションでも、無礼講になってはいけない。
  30. 誰もが一度は考える。
    「仕事、辞めようかな」

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