「いつがいいかな」

「誰とすればいいかな」

「どっちがいいかな」

「自分では決められない」

迷ったあげく、なかなか自分では決断できないことを「優柔不断」といいます。

あなたにも経験があるのではないでしょうか。

こうした優柔不断な性格は、仕事では障害になります。

自分で決めることができないと、決断力に欠けることになり、仕事を進めることができなくなります。

仕事を進めることは、決断の連続です。

「これを、いつまでに、誰と協力して、仕上げよう」という決断を、自分でしなければ、仕事を進めることができないのです。

入社したてのころは、先輩があなたを補助して助けてくれるでしょう。

ですが、すぐ冷たくなります。

日本には「かわいい子には旅をさせよ」という格言があります。

成長してほしいがために、自分のことは自分で決めなさいと冷たくなるのです。

自分が決断することで、責任が伴い始めます。

すると、恥や迷惑をかけないように、自分から努力をするようになり、仕事への「張り」へと変わります。

心理学では、労働者のやる気向上には、賃金の値上げより、責任のある仕事を与えることだといいます。

そのほうが、モチベーションアップにつながる結果が出ています。

仕事をスムーズに進めるために、自分で決断する力を持つことは大切です。

仕事へのモチベーションアップにも大いに効果が期待できるのです。

• 優柔不断は卒業して、これからは決断力を身につける。