リーダーは部下が行動しやすいようにリーダーシップを発揮することが重要です。

簡単です。

「すぐやりなさい。うまくいかなかったら、変えればいい」と諭すだけです。

この一言には、まさに成功哲学が込められています。

優れたリーダーは、部下にはとにかくすぐやるように教えます。

うまくいかなかったなら、方法を変えればよいと教えます。

うまくいかなかったら、その方法ではうまくいかないことがわかったのです。

これは大きな収穫です。

すぐやってこそ、すぐ結果も返ってきます。

その結果に応じてまた次の対策を立てることができます。

どんどん計画を前に進めることができます。

行動すれば、やってみないとわからないことを得ることができるのです。

「やってみようかな、どうしようかな。もっと調べてからやろうかな。できなかったら叱られるかな」

こう考えてばかりいると、いつまで経っても行動できません。

貴重な時間ばかりが過ぎていきます。

「今すぐやる。ダメだったら変えればいい」と教えるのです。

• うまくいかなかったら変えればいいという前提で、素早い行動を心がける。