忘れてならないのは、転職は早い者勝ちだということです。

遅いより早い人のほうが、より多くの利益を獲得できます。

たとえば、ある企業に、募集枠1名の求人があるとします。

「これは自分にぴったり。いつか募集しよう」

そう思ってもたもたしていると、おおむねよくない結果に至るのが定番です。

その求人は、明日になるとなくなっているかもしれません。

転職情報サイトへの掲載は費用がかかるため、契約期間が過ぎれば、掲載もなくなります。

たとえ掲載はあっても、すでに手遅れかもしれません。

条件のよい求人ほど、応募者が殺到して、募集がすぐ終了するでしょう。

自分より早く応募した人がいて、すでに内定が決まったなら、手の打ちようがありません。

魅力的な求人であればあるほど、一刻を争うのです。

気になる求人があれば、早めに応募するのが得策です。

もちろん安易な転職はいけませんが、すでに転職の意志を固めているなら、行動は早いほうが賢明です。

今この瞬間にも、求人が増えたり減ったりしています。

内定を出す企業があれば、内定を辞退する人もいます。

少なくとも、行動しなければチャンスをつかむこともありません。

転職の意志を固めたなら、早めの行動を心がけ、貴重なチャンスを確実につかみましょう。

• 転職は、早い者勝ちだと考える。