エントリーシートや履歴書は、提出前に、他人に確認してもらいましょう。

他人に確認してもらうことで、多角的な視点から確認してもらえます。

エントリーシートや履歴書は、自分だけで確認せず、必ず他人に確認してもらうのは基本中の基本ですね。

さて、このとき、楽しみながら確認できる工夫があります。

「採点大会」を開いてみるのはいかがでしょうか。

友人同士でエントリーシートや履歴書を交換して、0点から100点までの点数で評価してもらいます。

行為に名前をつけると、ゲーム感覚のようになり、楽しくなるに違いありません。

もちろん単に点数をつけるだけでなく、良い点や悪い点などを指摘して評価を述べます。

参加人数も、できるだけ多いほうが盛り上がりやすくなるでしょう。

2人より3人、3人より4人です。

参加人数が多いほど、客観的視点が増えるため、さまざまな意見を聞くことができるはずです。

批判されるのは怖いかもしれませんが、ためになるのは間違いないはずです。

自分の自己PRや志望動機に改善点が見つかれば、素直に修正しましょう。

• 採点大会を開いて、批評し合う。