転職・退職

転職活動で注意したい
30のポイント

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転職活動でも、
OB・OG訪問はできるのか。

転職活動でも、OB・OG訪問はできるのか。 | 転職活動で注意したい30のポイント

学生時代の就職活動では、OB・OG訪問がよく行われていました。

OB・OG訪問とは、就職を希望する企業について取材するため、その企業に在籍する卒業生を訪問することです。

貴重な情報を入手できる手段として有名です。

一般には学生がするイメージが強いOB・OG訪問ですが、実は転職活動でも利用できます。

志望企業のウェブサイトの採用情報を確認してみるといいでしょう。

調べてみると、中途採用向けのOB・OG訪問を歓迎する企業が多くあることに気づくでしょう。

たとえ中途採用でも、即戦力になるなら、企業にとっては大歓迎です。

もし詳しい記載がなければ、企業に問い合わせるといいでしょう。

時には、転職アドバイザーを経由して申し込んだほうが、スムーズである場合もあります。

OB・OG訪問をすれば、より詳しい企業情報を確認できるため、転職活動が有利になります。

OB・OG訪問の実績が、採用担当者に伝わり、採用が有利になる場合があります。

訪問する先輩が、年下であることもありますが、貴重な時間を割いてくださることに代わりありません。

見栄やプライドは捨て、丁寧な言葉遣いと謙虚な姿勢で話を聞かせてもらいましょう。

その企業に勤めている人から直接話を聞けるのですから、貴重な企業の話を聞く絶好の機会です。

仕事をしながらの転職活動は時間との闘いですが、余裕があれば、訪問する値打ちはあるはずです。

転職活動で注意したいポイント(8)
  • 時間に余裕があれば、OB・OG訪問を検討する。
なぜ職務経歴書は、パソコン作成が許されるのか。

もくじ
転職活動で注意したい30のポイント
転職活動でも、OB・OG訪問はできるのか。 | 転職活動で注意したい30のポイント

  1. 転職活動は、1人きりの戦い。
    転職活動は、1人きりの戦い。
  2. 既婚者の場合、転職活動の前に必要なのは、説得活動。
    既婚者の場合、転職活動の前に必要なのは、説得活動。
  3. 転職に、適齢期はあるのか。
    転職に、適齢期はあるのか。
  4. 経歴を丁寧に振り返ろう。
    経歴を丁寧に振り返ろう。
  5. 転職活動は、繁忙期を避けるのがマナー。
    転職活動は、繁忙期を避けるのがマナー。
  6. 転職における即戦力とは。
    転職における即戦力とは。
  7. 仕事探しと引っ越し。<br>どちらを優先したほうがいいのか。
    仕事探しと引っ越し。
    どちらを優先したほうがいいのか。
  8. 転職活動でも、OB・OG訪問はできるのか。
    転職活動でも、OB・OG訪問はできるのか。
  9. なぜ職務経歴書は、パソコン作成が許されるのか。
    なぜ職務経歴書は、パソコン作成が許されるのか。
  10. 学歴が低い人の転職は、難しいのか。
    学歴が低い人の転職は、難しいのか。
  11. 「転職すればよくなる」と思い込んでいないか。
    「転職すればよくなる」と思い込んでいないか。
  12. 求人情報を入手する、5つの方法。
    求人情報を入手する、5つの方法。
  13. 実務経験や実績が不足していると、転職はうまくいかないのか。
    実務経験や実績が不足していると、転職はうまくいかないのか。
  14. 転職アドバイザーに隠し事をしていると、頼りになる存在でも、十分生かせない。
    転職アドバイザーに隠し事をしていると、頼りになる存在でも、十分生かせない。
  15. 転職アドバイザーが変更できることを知らない人が多い。
    転職アドバイザーが変更できることを知らない人が多い。
  16. 大きな労働条件は確認できても、小さな労働条件の確認を怠っていないか。
    大きな労働条件は確認できても、小さな労働条件の確認を怠っていないか。
  17. 異なる業界を安易に選ぶのは要注意。
    異なる業界を安易に選ぶのは要注意。
  18. 業種や業界が変われば、年収は下がると考えるのが妥当。
    業種や業界が変われば、年収は下がると考えるのが妥当。
  19. 異なる業界への転職は、何を心がければいいのか。
    異なる業界への転職は、何を心がければいいのか。
  20. 自営業からの転職は、不利なのか。
    自営業からの転職は、不利なのか。
  21. 求める人物像がわかりにくければ、きちんと問い合わせて確認する。
    求める人物像がわかりにくければ、きちんと問い合わせて確認する。
  22. 体調の悪化が原因で退職した場合、履歴書に書くべきか。
    体調の悪化が原因で退職した場合、履歴書に書くべきか。
  23. 引き抜きが、よい結果に終わるとは限らない理由とは。
    引き抜きが、よい結果に終わるとは限らない理由とは。
  24. 短期で退職した企業は、職歴に書かなくてもいいのか。
    短期で退職した企業は、職歴に書かなくてもいいのか。
  25. 転職回数が多いと、印象が悪くなるか。
    転職回数が多いと、印象が悪くなるか。
  26. 労働組合の経験者は、転職では不利になるのか。
    労働組合の経験者は、転職では不利になるのか。
  27. 年俸で支払う場合は、ボーナスが支給されないのか。
    年俸で支払う場合は、ボーナスが支給されないのか。
  28. 入社日が「応相談」の場合、どのくらい待ってもらえるのか。
    入社日が「応相談」の場合、どのくらい待ってもらえるのか。
  29. 雇用契約書は、いつ交わされるのか。
    雇用契約書は、いつ交わされるのか。
  30. 転職活動の結果、今の会社にとどまる選択肢もあっていい。
    転職活動の結果、今の会社にとどまる選択肢もあっていい。

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