「私の学歴は、低いから転職も厳しいのではないか」

転職で不安になる1つは、学歴です。

学歴が低ければ、学生の就職活動と同じように、転職でも不利になると考える人も多いでしょう。

たとえば、偏差値の低い大学、もしくは高卒などです。

低い学歴は、転職の妨げになると考えるのも、自然なのかもしれませんね。

もちろん企業の中には、学歴を重視しているところもあるでしょう。

多くの応募者が殺到する大企業は、選考も厳しいことで有名です。

しかし、そうした一部の企業を除けば、学歴は低くても、転職は十分可能です。

企業が中途採用で最も重視するのは、学歴より、実務経験です。

企業が中途採用をするのは、人手不足を解消させる理由だけでなく、有能な人材を呼びやすくする理由もあります。

有能な人材とは、学歴の高い人のことではありません。

高い能力を有している人だから、有能な人材です。

たとえ豊富な実務経験によって高い能力を有していれば、学歴にかかわらず「有能な人材」と呼べるのです。

長い実務経験は、学歴以上の武器になります。

積極的に転職活動すれば、自分の実務経験を歓迎する企業は、きっと見つかるでしょう。

学歴が低くても、十分な実務経験があれば、大企業への転職も夢ではないのです。

• 学歴が低くても、長い実務経験を武器にして、転職活動をする。