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ビジネスマナー
新入社員が入社3年間に心がける30のこと
まとめ
ビジネスマナー
執筆者:
水口貴博
まとめ
(新入社員が入社3年間に心がける30のこと)
新人時代こそ、一番勉強する。
人間関係に揉まれて「丸い性格」になる。
基本言葉は、なにより大切にする。
仕事の仕方を、徹底的に極める。
新人は「全力」をモットーにする。
新人のうちは、どんな仕事でも引き受ける。
ウォーミングアップのために、30分早く出社する。
「新人です」というセリフは、人から言われることはあっても、自分からは言わないようにする。
一生懸命に雑用をして、自分を磨く。
小さな実績を積み上げて、大きな実績にする。
任された雑用のトップになる。
抽象的な表現を卒業して、具体的な表現を意識する。
がみがみ言われる前に、報告・連絡・相談をする。
社外の人とも、交流をもつ。
毎日ニュースをチェックして、世の中の流れをつかむ。
体を通して学ぶ習慣をもつ。
上司からの指示が飛んでくる前に、動く。
掃除のために、一番早く出社する。
入社してから3年間は「貯金」より「自己投資」に比重を置く。
仕事は、頼まれた瞬間から始める。
得意分野を通して、仕事ができる範囲を広げていく。
実績より、姿勢を、大切にする。
失敗を、成長へ変える人になる。
師匠を見つけて、徹底的に真似する。
上司がうるさくなったら、仕事ができるようになったと考える。
優柔不断は卒業して、これからは決断力を身につける。
仕事のしすぎには、注意する。
入社3年間は「こだわり」をもたないようにする。
どんなにアルコールが入っても、無礼講にはならないようにする。
3年目の関門を、乗り越える。
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