人脈を広げたければ、まず人望を集めることです。

人望とは、その人に寄せる尊敬・信頼・期待の総合をいいます。

人望のある人には、尊敬・信頼・期待があって魅力的です。

一緒にいるだけで崇高な気持ちが感じられるため、わくわくします。

尊敬・信頼・期待があるので、自然と人が集まります。

人望のある人は笑顔にあふれていて、ポジティブ思考です。

頼りがいのある雰囲気が出ているため、磁石のように引き寄せられます。

太陽のように自ら光を放つとともに、周りを明るく照らします。

人望がある人は、信用されるので自然と仕事が舞い込んできます。

人望のない人に、人脈もない

人望もないということは「尊敬されていない」「信頼されていない」「期待もされていない」ということです。

そんな人に人は寄ってきません。

人望もないのに人脈を広げようとしたところで、相手にされないのがオチです。

誰かに人を紹介されても、人望がなければ関係は長続きしません。

相手から「魅力がない」と判断され、すぐ縁が切れてしまいます。

人望のない人に、人脈もないのです。

人脈を広げたかったら、まず人望を集めよう

いきなり人脈を広げようとするのは得策ではありません。

人脈を広げたければ、まず人望を集めることから始めましょう。

「尊敬され、信頼され、期待される人になる」ということです。

人望があればあるほど、自然と人が集まってきます。

人望が集まれば、自然と人脈は広がります。

むしろ広がざるを得ない状態になります。

人望を集めるための3つの質問

人望を集めるキーワードは3つあります。

「尊敬」「信頼」「期待」です。

自分の人望を計りたいなら、次の3つの質問を自分に問いかけてみてください。

1. 自分はどれだけ尊敬されているか

2. 自分は信頼されているか

3. 自分は期待されているか

どれか1つではなく、3つとも大切です。

「尊敬」「信頼」「期待」の3つが満たされると、必然的に人望が集まります。

期待だけされているなら、尊敬と信頼を得ることに注力しましょう。

尊敬と信頼が満たされていて期待が足りないなら、期待されることに集中しましょう。

特定の1人ではなく、より多くの人から尊敬・信頼・期待の3つを集めることができれば、なお良好です。

尊敬・信頼・期待の3つを集めることができれば、あなたは「人望の厚い人」になっています。

自然と人脈が広がっているのです。

• 人脈を広げる前に、まず人望を集める。
• 人望を集めるために「尊敬」「信頼」「期待」の3つのポイントを意識する。