執筆者:水口貴博

インターンシップの
30のマナー

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インターンシップができるのも、
学生の特権。

インターンシップができるのも、学生の特権。 | インターンシップの30のマナー

仕事をイメージできる手段は、数多くあります。

書籍・雑誌・テレビ・インターネット。

企業説明会・OB・OG訪問などです。

さて、ここで質問です。

数ある手段の中でも、最も具体的に仕事をイメージできる手段は何でしょうか。

正解は、インターンシップです。

インターンシップとは、学生が在学中に、実務能力の育成や職業選択の準備のため、一定期間、企業内で仕事を体験する制度です。

実際に企業の中に入って仕事をさせてもらえるため、他の手段とは比較にならないほど、具体的にイメージできます。

インターンシップには、大きく分けて2種類あります。

「短期のインターンシップ」と「長期のインターンシップ」です。

どちらでも自由ですが、より具体的に仕事をイメージしたければ、長期がおすすめです。

やはり社会で働くことを理解するには、ある程度の期間が必要です。

短期より長期のほうが、時間に余裕があるため、社会常識やビジネスマナーも身につきやすくなります。

社員とも、時間があるからこそ親しくなれ、親しくなるから濃い指導が受けられるでしょう。

もしかすると、普通の書籍では知ることのできない企業の裏側を見るきっかけになるかもしれません。

貴重な人脈を作るきっかけになる可能性も、ゼロではないのです。

インターンシップは任意ですが、余裕がある人は、ぜひ検討してみてください。

インターンシップができるのも、学生の特権なのです。

インターンシップのマナー(1)
  • 仕事を最も具体的にイメージしたければ、インターンシップに参加する。
インターンシップとアルバイトとの違いとは。

インターンシップの30のマナー
インターンシップの30のマナー

  1. インターンシップができるのも、学生の特権。
    インターンシップができるのも、学生の特権。
  2. インターンシップとアルバイトとの違いとは。
    インターンシップとアルバイトとの違いとは。
  3. インターンシップの情報は、どこで入手すればいいのか。
    インターンシップの情報は、どこで入手すればいいのか。
  4. インターンシップによって得られる、4つのメリット。
    インターンシップによって得られる、4つのメリット。
  5. 企業がインターンシップを実施する、本当の目的とは。
    企業がインターンシップを実施する、本当の目的とは。
  6. インターンシップにおける、企業と学生のメリット。
    インターンシップにおける、企業と学生のメリット。
  7. 興味がない企業でも、インターンシップをすべきなのか。
    興味がない企業でも、インターンシップをすべきなのか。
  8. 短期と長期では、得られるものが違う。
    短期と長期では、得られるものが違う。
  9. インターンをするのに最も適した時期とは。
    インターンをするのに最も適した時期とは。
  10. インターンシップの選考で落ちた場合、その企業への就職も諦めたほうがいいのか。
    インターンシップの選考で落ちた場合、その企業への就職も諦めたほうがいいのか。
  11. インターンシップを募集していない企業は、諦めるしかないのか。
    インターンシップを募集していない企業は、諦めるしかないのか。
  12. 「全日程に出席できる方」という条件は、諦めるしかないのか。
    「全日程に出席できる方」という条件は、諦めるしかないのか。
  13. インターンシップでは、どのような仕事を任されるのか。
    インターンシップでは、どのような仕事を任されるのか。
  14. インターンシップの面接で聞かれる、定番の質問。
    インターンシップの面接で聞かれる、定番の質問。
  15. インターンシップを通してビジネスマナーを学ぶのでは、遅い。
    インターンシップを通してビジネスマナーを学ぶのでは、遅い。
  16. インターンシップの参加は、学校に報告する必要があるのか。
    インターンシップの参加は、学校に報告する必要があるのか。
  17. インターンシップに、ふさわしい服装とは。
    インターンシップに、ふさわしい服装とは。
  18. ビジネスの場にふさわしい身だしなみを心がける。
    ビジネスの場にふさわしい身だしなみを心がける。
  19. インターンシップに参加する際、一番大切な心がけとは。
    インターンシップに参加する際、一番大切な心がけとは。
  20. インターンシップは、自分を売り込む絶好の機会。
    インターンシップは、自分を売り込む絶好の機会。
  21. 形式上は体験であるが、体験という意識は忘れたほうがいい。
    形式上は体験であるが、体験という意識は忘れたほうがいい。
  22. インターンシップを有意義にするコツ。
    インターンシップを有意義にするコツ。
  23. 中途半端な気持ちで参加すると、後輩に迷惑がかかる。
    中途半端な気持ちで参加すると、後輩に迷惑がかかる。
  24. 一緒に参加する学生と仲良くなる。
    一緒に参加する学生と仲良くなる。
  25. 参加することに意義があるのではない。<br>何かを得ることに意義がある。
    参加することに意義があるのではない。
    何かを得ることに意義がある。
  26. インターンシップ中に「辞めたい」と思ったときの対処。
    インターンシップ中に「辞めたい」と思ったときの対処。
  27. インターンシップが終われば、体験から得たことをノートにまとめる。
    インターンシップが終われば、体験から得たことをノートにまとめる。
  28. インターンシップの最終日にしておきたい、2つのこと。
    インターンシップの最終日にしておきたい、2つのこと。
  29. インターンシップで得た機密事項は、外部に漏らさない。
    インターンシップで得た機密事項は、外部に漏らさない。
  30. インターンシップが終わって、終わりではない。
    インターンシップが終わって、終わりではない。

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