就職活動

就職活動の
30の基本ポイント

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企業が求める人材の3大要素とは。

企業が求める人材の3大要素とは。 | 就職活動の30の基本ポイント

世の中には、さまざまな仕事があります。

企業が求める人材は、企業によってさまざまです。

体力・語学力・文章力・発想力。

リーダーシップ・責任感・柔軟性・考え抜く力。

高度な知識や技術を必要とする仕事なら、当然、高度な知識や技術を持つ人が優遇されるでしょう。

企業によって求める人材はさまざまですが、どんな企業でも共通する3大要素があります。

 

「コミュニケーション能力」「積極性」「礼儀作法」です。

 

  1. コミュニケーション能力

報告・連絡・相談は、あらゆる仕事の基本です。

どんな仕事にも人が存在するため、コミュニケーション能力は欠かせません。

仕事だけでなく、人間関係にも影響する能力ですから、多くの企業が重視しています。

  1. 積極性

どんな仕事でも積極性が必要です。

積極的に取り組む姿勢がある人は、仕事を覚えるのも速い傾向があるため、期待が持てます。

不明点があっても、自分で解決する姿勢があれば、時間はかかりますが、いずれ乗り越えることができるでしょう。

  1. 礼儀作法

人が集まって仕事をする企業では、礼儀作法も必要です。

気持ちのよい言葉遣いや、礼にかなった立ち振る舞いです。

礼儀作法は、なくて困ることはあっても、あって困ることはありません。

礼儀作法が身についていれば、スムーズな人間関係だけでなく、仕事にもよい影響を与えます。

 

以上、3つの要素は、すべての企業が歓迎します。

あらためて考えると、就職活動だけでなく、生きる上において大切な要素ですね。

「就職活動」というより「人生」をスムーズにするためにも、普段から心がけるようにしましょう。

就職活動の基本ポイント(10)
  • 企業が求める人材の3大要素を把握して、意識する。
学生として、就職活動を行わない。

もくじ
就職活動の30の基本ポイント
企業が求める人材の3大要素とは。 | 就職活動の30の基本ポイント

  1. 就職活動の主役は誰か。
    就職活動の主役は誰か。
  2. 就職活動の第一歩は、就職対策本の購入。
    就職活動の第一歩は、就職対策本の購入。
  3. 準備もなく「自分は大丈夫」と思う人は、要注意。
    準備もなく「自分は大丈夫」と思う人は、要注意。
  4. 準備しないことが、自分らしさを見せることではない。
    準備しないことが、自分らしさを見せることではない。
  5. 就職情報サイトは、できれば複数登録しておきたい。
    就職情報サイトは、できれば複数登録しておきたい。
  6. 学業をおろそかにしてまで、就職活動しない。
    学業をおろそかにしてまで、就職活動しない。
  7. 時事問題は、どのくらい過去まで遡って学べばいいのか。
    時事問題は、どのくらい過去まで遡って学べばいいのか。
  8. 就職対策として、新聞を購読したほうがいいのか。
    就職対策として、新聞を購読したほうがいいのか。
  9. 時事問題は、集中的に勉強する機会を、一度は設けたい。
    時事問題は、集中的に勉強する機会を、一度は設けたい。
  10. 企業が求める人材の3大要素とは。
    企業が求める人材の3大要素とは。
  11. 学生として、就職活動を行わない。
    学生として、就職活動を行わない。
  12. 自分に合った仕事を探す3つのポイント。<br>やりたいこと、できること、求められること。
    自分に合った仕事を探す3つのポイント。
    やりたいこと、できること、求められること。
  13. 就職活動は、苦しむものではなく、楽しむもの。
    就職活動は、苦しむものではなく、楽しむもの。
  14. 就職活動のために、パソコンを持つ必要はあるか。
    就職活動のために、パソコンを持つ必要はあるか。
  15. 最初に用語を勉強しておけば、就職活動がスムーズになる。
    最初に用語を勉強しておけば、就職活動がスムーズになる。
  16. 就職活動は、加点を狙うより、減点を避ける。
    就職活動は、加点を狙うより、減点を避ける。
  17. 企業側から見た、採用活動の流れ。
    企業側から見た、採用活動の流れ。
  18. 集団面接・グループディスカッション・最終面接。<br>それぞれの面接で確認される点の違いとは。
    集団面接・グループディスカッション・最終面接。
    それぞれの面接で確認される点の違いとは。
  19. 迷ったときは、丁寧な選択を選べば、間違いない。
    迷ったときは、丁寧な選択を選べば、間違いない。
  20. 給与から手取りを計算する目安とは。
    給与から手取りを計算する目安とは。
  21. 面接の代表的な種類と特徴。
    面接の代表的な種類と特徴。
  22. 送られてきた案内資料に、お礼は必要か。
    送られてきた案内資料に、お礼は必要か。
  23. 就職活動における「自由」とは「常識の範囲内での自由」という意味。
    就職活動における「自由」とは「常識の範囲内での自由」という意味。
  24. 就職活動は、何社くらい応募すればいいのか。
    就職活動は、何社くらい応募すればいいのか。
  25. 就職活動と進学に向けた勉強の両立はできるか。
    就職活動と進学に向けた勉強の両立はできるか。
  26. 失敗を防ぐことが、成功にもつながる。
    失敗を防ぐことが、成功にもつながる。
  27. 反対する親を説得するのも、就職活動。
    反対する親を説得するのも、就職活動。
  28. 就職活動中のブログやSNSには、要注意。
    就職活動中のブログやSNSには、要注意。
  29. 就職活動で常に意識したいのは、自分を生かすこと。
    就職活動で常に意識したいのは、自分を生かすこと。
  30. 「一緒に働きたい」と思わせる人が、合格する。
    「一緒に働きたい」と思わせる人が、合格する。

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