執筆者:水口貴博

仕事が速く完璧にできる人になる
30の方法

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他人を変えるのではなく、
まず先に自分が変わる。

他人を変えるのではなく、まず先に自分が変わる。 | 仕事が速く完璧にできる人になる30の方法

「あの人が、もう少し変わってくれたらよくなるのに」

こういうことを考えたことはありませんか。

時に社内では、目障りとなるような人物が存在します。

仕事の対応が悪い人であったり、態度が悪い人であったり、言葉遣いが悪い人であったりです。

つい、人に愚痴を言いたくなるときがあると思います。

そんなとき「あの人が、もう少し変わってくれたらよくなるのに」と考えてしまいますよね。

私も業務改善のために他人を変える努力をしたことがありますが、それは遠回りであり、間違いであることに気づきました。

仕事では、できるかぎり「強要」は禁止です。

他人を変えようと無理やり強要させても、ほとんどの場合、失敗に終わります。

誰かを変えようとすると、決まって反発が生まれ、嫌われ、決断力が失われます。

他人を変えたいと思うなら、まず自分が変わろうとすることです。

自分が変わることで、問題が改善されないかと考えてみましょう。

そのほうが、速攻性があり、なにより自分の成長にもなります。

仕事の遅い同僚がいれば、反面教師にして「自分はこうしないように気をつけよう」と考え、成長につなげます。

電話対応が下手な人がいれば、自分が代わりに電話対応を担当し、その人にはほかの得意な分野を担当してもらいます。

誰かが失敗をすれば「自分もこれには気をつけよう」と気づけます。

態度の悪い人がいれば、そんな人とでもうまくやっていけるよう自分から対応の仕方を変えていきます。

「簡単に言うけど、実際は、そううまくいくものじゃないよ」と思っているのではないでしょうか。

たしかに実際にはそううまくいくものではありません。

自分を変えるのはなかなか一筋縄ではいきませんが、時間はかかっても、挑戦していただきたい。

人間は異物が体内に入ることで、免疫力が高められ、力をつけます。

異物が入っても、それでも健康を保つことができているのは免疫力をつけることができたからです。

異物を体内に入らせないようにすればいいことですが、現実にはなかなかそれは難しい。

だから自分に力をつけて、万が一、異物が入っても対応できるように、自分を変化させ免疫力をつけ、成長に変えるのです。

相手を変えるのではなく、自分が変わることです。

異物を混入させないようにするより、いつ入ってきても対応できる力をつけておくことです。

そのために、邪魔者は、自分の向上につながる存在と考えることです。

仕事が速く完璧にできる人になる方法(24)
  • 相手を変えるより、自分が変わる。
初めて経験する仕事に対しては、必ず不安が発生するもの。

仕事が速く完璧にできる人になる30の方法
仕事が速く完璧にできる人になる30の方法

  1. 上司に言われた衝撃の一言。<br>「速く完璧にしなさい」
    上司に言われた衝撃の一言。
    「速く完璧にしなさい」
  2. 経験量が、仕事の質を上げる。
    経験量が、仕事の質を上げる。
  3. メモを取ることが、スピードと質を上げるポイント。
    メモを取ることが、スピードと質を上げるポイント。
  4. ノウハウを、惜しみなくプレゼントしよう。
    ノウハウを、惜しみなくプレゼントしよう。
  5. 腰が低い人ほど、仕事ができるようになる。
    腰が低い人ほど、仕事ができるようになる。
  6. 議事録は、すべてを書こうと努力する。
    議事録は、すべてを書こうと努力する。
  7. 仕事をたくさん抱えているときは、メモを作って、デスクに張る。
    仕事をたくさん抱えているときは、メモを作って、デスクに張る。
  8. 感謝をする人が、感謝をされる。
    感謝をする人が、感謝をされる。
  9. 大きな仕事は、午前中に行うほうがいい。
    大きな仕事は、午前中に行うほうがいい。
  10. 部下に教える時間は、将来への投資時間。
    部下に教える時間は、将来への投資時間。
  11. 返事の速いメールほど、熱意を感じる瞬間はない。
    返事の速いメールほど、熱意を感じる瞬間はない。
  12. 「人間改善」より「システム改善」がポイント。
    「人間改善」より「システム改善」がポイント。
  13. 気が利く人は、目立たないけど、重要な存在となる。
    気が利く人は、目立たないけど、重要な存在となる。
  14. 言葉遣い1つによって、仕事の質が大きく変わる。
    言葉遣い1つによって、仕事の質が大きく変わる。
  15. スピードが速く、質の高い仕事のためには、できるかぎり少人数のほうがいい。
    スピードが速く、質の高い仕事のためには、できるかぎり少人数のほうがいい。
  16. 仕事を真面目にしない。
    仕事を真面目にしない。
  17. メールだけに頼らない。<br>直接会って、話をしよう。
    メールだけに頼らない。
    直接会って、話をしよう。
  18. 臨機応変の正体は、暗記だった。
    臨機応変の正体は、暗記だった。
  19. 「君、お前、あんた」は禁句。<br>きちんと名前を使って呼ぶこと。
    「君、お前、あんた」は禁句。
    きちんと名前を使って呼ぶこと。
  20. 「即断、即決」は、仕事のスピードと質を高める。
    「即断、即決」は、仕事のスピードと質を高める。
  21. 本番で仕事が決まるのではない。<br>準備段階ですでに勝負がついている。
    本番で仕事が決まるのではない。
    準備段階ですでに勝負がついている。
  22. 理解をさせる側ではなく、理解をする側に回ること。
    理解をさせる側ではなく、理解をする側に回ること。
  23. 「この人といると成長できる」という人に、しがみついていこう。
    「この人といると成長できる」という人に、しがみついていこう。
  24. 他人を変えるのではなく、まず先に自分が変わる。
    他人を変えるのではなく、まず先に自分が変わる。
  25. 初めて経験する仕事に対しては、必ず不安が発生するもの。
    初めて経験する仕事に対しては、必ず不安が発生するもの。
  26. 「自分には関係ない」は、禁句。
    「自分には関係ない」は、禁句。
  27. 長時間の仕事のために、補強ツールを用意する。
    長時間の仕事のために、補強ツールを用意する。
  28. 喜びの声を共有すると、モチベーションアップにつながる。
    喜びの声を共有すると、モチベーションアップにつながる。
  29. 「できない、無理、不可能」は、禁句にしよう。
    「できない、無理、不可能」は、禁句にしよう。
  30. 助けると、助けられるようになる。
    助けると、助けられるようになる。

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