就職活動
郵送方法も、選考に影響する可能性がある。
就職活動
封筒に入れる履歴書は、クリアファイルに入れておく。
就職活動
制限されていなければ、任意で補足資料を提出できる。
就職活動
できるだけ書類のサイズを統一させる。
就職活動
封筒も、応募書類の一部。
就職活動
速達にすると、印象がよくなるのか。
就職活動

履歴書を郵送で提出するときの
30のマナー

お気に入り1 読んだ
6

送付状に、
押印は必要か。

送付状に、押印は必要か。 | 履歴書を郵送で提出するときの30のマナー

送付状に、押印は必要でしょうか。

結論から言うと、必要ありません。

履歴書や職務経歴書などには、押印するのが一般的です。

履歴書や職務経歴書などは、私文書として扱われるため、押印が必要です。

法的効力が発生するのは、実印だけではありません。

厳密に言えば、たとえ認め印であれ「認めた」という証拠になるため、法的効力が発生する可能性があります。

履歴書や職務経歴書に虚偽の記載があれば、経歴詐称や偽証罪としてトラブルに発展する可能性があるのです。

 

一方、送付状の場合、押印は不要です。

送付状は、あくまで補足資料です。

私文書ではないため、押印は必要ありません。

基本的な考え方として、必要ない書類までむやみに押印するのは不適切です。

押印があったほうが見栄えはよくなるため、押したくなるかもしれませんが、注意が必要です。

悪用される危険もあるため、押印は必要最小限が基本です。

 

たとえば、白紙に押印をした後、誰かが後で文章を加えると、それで契約書が成立する可能性があります。

必要な箇所には押印すべきですが、不要なら、むやみに押印しないほうが賢明です。

まとめ

履歴書を郵送で提出するときのマナー その6
  • 送付状への押印は、不要と考える。
できるだけ書類のサイズを統一させる。

もくじ
履歴書を郵送で提出するときの30のマナー
送付状に、押印は必要か。 | 履歴書を郵送で提出するときの30のマナー

  1. 郵送方法も、選考に影響する可能性がある。
  2. 封筒も、応募書類の一部。
  3. 提出方法の指定は、きちんと守る。
  4. 転職に会社用の封筒や便箋を使うのは、私的流用。
  5. 履歴書を提出する際、送付状は必要か。
  6. 送付状に、押印は必要か。
  7. できるだけ書類のサイズを統一させる。
  8. 制限されていなければ、任意で補足資料を提出できる。
  9. 封筒に入れる履歴書は、クリアファイルに入れておく。
  10. どんな筆記用具を使って書くかで、印象はずいぶん変わる。
  11. 住所氏名や郵便番号の省略や簡略は、不適切。
  12. 採用担当者が複数名の場合、どう宛名を書けばいいのか。
  13. なぜ、差出人の住所氏名も書かなければいけないのか。
  14. 住所氏名の字の大きさは、差出人と受取人とで変える。
  15. 封筒の表側に「履歴書在中」「応募書類在中」などの一言を添えたほうが丁寧。
  16. なぜ「履歴書在中」「応募書類在中」などと書かなければならないのか。
  17. 封筒の裏にも、日付をきちんと記載する。
  18. ビジネスでは、個性的な切手を使わない。
  19. 切手を、最初に貼りますか。
    最後に貼りますか。
  20. 切手料金は、少なすぎても多すぎてもいけない。
  21. 切手の枚数は、できるだけ最小限にする。
  22. 不備がないかの一手間を省略しない。
  23. 履歴書は、提出する前、コピーを取っておく。
  24. 複数の応募書類は、入れる順が重要。
  25. うっかり忘れやすい、締めのマーク。
  26. 速達にすると、印象がよくなるのか。
  27. 履歴書を早めに出したほうがいい本当の理由とは。
  28. 投函したことを連絡するメールがあると、より好印象。
  29. 一度ポストに投函した郵便物を取り戻す方法。
  30. 履歴書の提出後、誤りに気づいた。
    再提出したほうがいいのか。

同じカテゴリーの作品