あなたは自社の経営がどう行われているか、説明できますか。

「自分は経営者ではないから関係ない」という人もいますが、そうとも言い切れません。

経営の影響を受けるのは、社員だからです。

たしかに経営するのは経営者ですが、経営に関心を持つ姿勢は、すべての社員に必要です。

政治と同じ考え方です。

国の政治に関心を持つのは、政治家だけではありません。

国の運営は、国民の生活に影響しますから、国民も関心を持つことが大切です。

会社も同じです。

会社の経営に関心を持つのは、経営者だけではありません。

会社の運営は、社員の生活に影響しますから、社員も関心を持つことが大切です。

「会社の経営は、上向きか下向きか」という表面的な内容だけではありません。

決算期はいつなのか。

会社の経営手法は、どうしているか。

会社の主な収入源は、どこなのか。

可能なら、貸借対照表や損益計算書などもチェックしましょう。

わかる範囲で、会社の経営状態について知る努力が大切です。

経営に関心を持つ一番の効果は、仕事のセンスが向上することです。

たとえば、自社の経営がわかると、経費削減に対する関心も強くなります。

プリント用紙1枚でも、会社の経費から出ています。

「無駄を省かないと、自分の生活にも影響する」とわかれば、節約する意識も強くなります。

また、会社の主な収入源がわかれば、力を入れるべき仕事もわかります。

お得意先がわかり、営業にも力が入ります。

営業の優先順位も、自然と見えてくるようになります。

このように自社の経営に関心を持つと、さまざまなところで仕事のセンスが上がります。

もし、起業することになったときも、自社で学んだ経営センスが役立つのです。

• 自社の経営に、関心を持つ。