異業種交流会に出席すれば「この人は印象がいいな」という人を探しましょう。

これは直感でかまいません。

あなたがそう感じるセンサーで結構です。

普段、会社でも人と出会うことはできます。

素晴らしい上司や先輩など、目上の人を手本にして、さまざまなことを学ぶ機会が多いことでしょう。

しかし、会社では、毎日同じ人と顔を合わせて接する場合が多い。

人と出会う機会が、限られています。

人間の成長は、誰か素晴らしい人を見つけて、真似をしていくことです。

会社で出会う人の数では、まだまだ足りないのです。

もっと出会いの量を、積極的に増やしていくべきです。

量は、あるとき、質へと転化します。

たくさんの人と出会えば「この人は印象がいいな」という人に出会う確率も高くなります。

「いいな」と思う部分を、あなたが真似をして取り入れるのです。

本の文章をそのままコピーするのは法に触れますが、人の素晴らしい部分をコピーするのは法に触れません。

よい印象を受けたのは、どの部分ですか。

たとえば、名刺交換の際、名刺に工夫を凝らしている人がいます。

その名刺の工夫を参考にして、自分の名刺にも似たような工夫を凝らします。

かっこいいビジネススーツの人がいます。

そうしたら、自分も同じようなスーツをオーダーするのです。

話し方が印象深い人がいます。

その話し方を真似して、自分に取り入れましょう。

同じような話し方をすれば、あなたも印象がよくなるはずです。

たくさんの人と出会って、たくさんの「いいな」と思えるサンプルを集めます。

いいところはどんどん真似をして、吸収し、体得して、自分のものにしていく。

それが成長です。

そのためにも、異業種交流会は1回で終わらせないことです。

1回目で学んだことを、2回目で生かす。

2回目で学んだことを、3回目で生かす。

この試行錯誤を繰り返しながら、徐々にレベルを上げていく。

この繰り返しです。

あなたの成長は、破格のスピードで成し遂げることができます。

• 「いいな」と思える人を見つけて、真似をして、吸収する。