言葉より、行動です。

上司に「おや」と思わせるためには、まず行動で示すことです。

あなたが口だけで理想論を言うのではなく、具体的な行動をしているところを見て、初めて「頑張っているな」と注目してくれます。

いくら口で指示しても、空回りになってしまうだけです。

指示ばかりしている時間があるなら、実際に具体的な行動を見せていくほうが現実的です。

上司はあなたのことを認めてくれます。

言うのは簡単ですが、行動するのが難しいのです。

口だけに頼りすぎていると、逆に信用できなくなってしまうのです。

しつこい営業販売と同じと考えてもらえればわかりやすいことでしょう。

「これはいいですよ。お得ですよ。絶対買わないと損ですよ」

きれい事ばかりを並べて話すので「話がうますぎる」と疑いを持ってしまうのです。

仕事の現場でも「これがいい。あれがいい」ときれい事ばかり並べていても、行動を伴わない発言では、逆に疑わしくなるのです。

上司との仲を向上させるためには、あなたが口だけの人間になることを避けることが必要です。

口で言うだけでなく、実際に行動できる人間であることをアピールしましょう。

口を動かす時間があるなら、体を動かして行動すればいいのです。

実体験による説得力が一番強いのです。

• 言葉より行動で、認めてもらう。