履歴書を作成するうえで、まず一番大切なこととは何か。

それは、応募企業に合わせて書類を作成することです。

「それくらいわかっている」と思う人もいるかもしれませんが、重要なことなので、もう一度念頭に置いてください。

どの企業にも同じ履歴書を送るのは「不採用にしてください」と言っているようなものです。

使い回しをした書類は、漠然とした表現や的外れな内容が目立ち、相手の心に響きません。

自己PRをアピールするのもいいのですが、一方的な主張になってはいないでしょうか。

企業研究をしっかりして、企業が求める人物像を把握することです。

応募企業が求める人材を把握して、それに合わせてアピールをする必要があります。

能力や資格も、業務に関連したものから優先して紹介したほうが、採用担当者の記憶にしっかり残るでしょう。

過去の実績や体験談を話すときも、企業とのつながりを感じさせる内容を選ぶことが大切です。

企業に合った書き方をするからこそ、企業も興味関心を持って履歴書に注目してくれます。

履歴書を書き始める前には「応募企業に合わせて作成する」と心がけましょう。

履歴書を見直すときは「応募企業に合わせた内容になっているか」という視点を心がければ、鋭く確認できます。

企業に合わせて書いたほうが、印象深い内容に仕上げられます。

• 応募企業に合わせて、書類を作成する。