就職活動は、大学時代の3年や4年ごろから始めるのが一般的です。

エントリーシートの提出は、開始時期が設けられています。

企業説明会も、日程が決まっています。

しかし中には、自由に時期を決めることができるイベントもあります。

たとえば、OB・OG訪問です。

OB・OG訪問は、大学3年や4年から始めることが多いのですが、あくまで一般例です。

もっと早い時期から始めることも可能です。

場合によっては、大学1年や2年から始めることもできます。

「いつでも始めることができる」というのは、裏を返せば、メリットです。

たしかに学生は学業に専念すべきですが、OB・OG訪問も、学業の1つと考えていいでしょう。

敬語もマナーも面接も、慣れるためには活用する場が必要です。

少しでも頭が柔らかい時期のほうが、敬語をスムーズに習得できるでしょう。

年上の人と接するのは、できるだけ早いほうがいい。

慣れは、経験量に比例します。

OB・OG訪問は、社会経験の一環になります。

実際に社会に出ている人の話を聞くだけでも、世の中の実情がわかり、貴重な時間になるでしょう。

社会人になる練習と考えれば、早い時期からOB・OG訪問するのも、1つの方法です。

「OB・OG訪問は、大学3年生や4年生から」という常識にとらわれないことです。

時間に余裕があれば、社会経験の一環として、早い時期からOB・OG訪問を始めてみましょう。

• 社会経験の一環として、早い時期からOB・OG訪問に挑戦してみる。