公開日:2014年2月18日
執筆者:水口貴博

就職活動用語の30の定義や違い

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正社員と派遣社員の違いとは。

正社員と派遣社員の違いとは。 | 就職活動用語の30の定義や違い

正社員と派遣社員。

どちらも社員であることに変わりありません。

どちらも、同じ職場で、同じ時間に、同じ仕事をすることもあります。

では、何が違うのかというと、契約形態が違うのです。

正社員

正社員とは、企業に正規に採用されフルタイムで働く労働者のことです。

給与は、企業から支払われます。

雇用期間に定めはなく、問題がなければ、定年まで働き続けることも可能です。

社会保険や労働保険がしっかり保証されていることもメリットです。

ただし、正社員であるゆえに、責任の重い仕事を任される傾向があります。

仕事内容や勤務地などの変更も難しいのが現実です。

特定の企業に所属するため、忠義を尽くした働き方が求められます。

派遣社員

派遣社員とは、雇用関係のある派遣元会社から、他の企業に派遣されて勤務する労働者のことです。

所属するのは、派遣会社です。

給与は、派遣会社から支払われます。

派遣という形式であるため、職種・勤務地・勤務時間など、希望に添った仕事を紹介してもらいやすくなります。

派遣社員でも、雇用保険や健康保険は保障されます。

休日・有給休暇・解雇予告なども、法律に従って契約されるため、派遣社員だから法外な労働を要求されることはありません。

自由な働き方がしたい人には、派遣社員としての働き方が人気です。

ただし、デメリットもあります。

派遣社員は、契約期間が設けられているため、契約期間が過ぎれば、仕事が打ち切られる可能性があります。

収入面が不安定になりやすく、長期的にキャリアを積みにくい特徴もあります。

どちらの雇用形態にも、メリットとデメリットがあります。

自分にとってふさわしい雇用形態をよく考えたうえで、慎重に判断しましょう。

就職活動用語の定義や違い(3)
  • 正社員と派遣社員の違いを理解する。
一般職と総合職の違いとは。

就職活動用語の30の定義や違い

  1. 就職活動とは。
  2. 業界とは。
  3. 正社員と派遣社員の違いとは。
  4. 一般職と総合職の違いとは。
  5. 一般事務と経理事務の違いとは。
  6. 創業・創立・設立の違いとは。
  7. 成果主義と能力主義の違いとは。
  8. インセンティブとは。
  9. 試用期間とは。
  10. ワークシェアリングとは。
  11. NPOとは。
  12. Uターン就職、Iターン就職、Jターン就職の違いとは。
  13. フレックスタイムとは。
  14. 裁量労働制とは。
  15. フレックスタイム・裁量労働制・時差出勤制の違いとは。
  16. 在宅勤務制度とは。
  17. 勤務地限定制度とは。
  18. 週休2日制と完全週休2日制の違いとは。
  19. プレエントリーとは。
  20. 最終学歴の定義とは。
  21. 履歴書とエントリーシートの違いとは。
  22. 履歴書と職務経歴書の違いとは。
  23. リクルーターとは。
  24. OB・OG訪問とは。
  25. インターンシップとは。
  26. 自己紹介と自己PRの違いとは。
  27. グループディスカッションとグループワークの違いとは。
  28. 内定とは。
  29. 内定式と入社式の違いとは。
  30. 雇用契約書と労働条件通知書の違いとは。

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