執筆者:水口貴博

就職活動用語の
30の定義や違い

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リクルーターとは。

リクルーターとは。 | 就職活動用語の30の定義や違い

リクルーターとは「新人を採用する人」という意味です。

つまり、採用担当者以外が、選考も兼ねて、応募者と連絡を取る社員のことです。

リクルーターは、同じ大学の出身者が多く見られ、若い社員が対応する傾向があります。

出身大学の後輩を入社させたり、採用活動の全体的な動向を探ったりする狙いがあります。

ただし、企業によっては出身校にこだわらず、若い社員が応募者に連絡を取って、選考に役立てる場合もあります。

リクルーター制は、大企業で行われるのが一般的ですが、中小企業でも行われる場合があります。

リクルーターとの出会い方は、さまざまです。

企業からメールで連絡が来ることもあれば、自宅や携帯電話に突然電話がかかってくることもあります。

応募した企業側から「会って話をしませんか」という連絡があれば、リクルーターと考えるのが妥当です。

連絡が来るタイミングは、エントリーシートの提出後や会社説明会の終了後が多いようです。

リクルーターから連絡がある人は、企業から有望と見なされた人材の可能性があります。

リクルーターとの面会は、面接のように選考対象ですから、できるだけ応じたほうがいいでしょう。

面会は、社外で行われるのが一般的です。

たとえば、カフェやレストランなどの場所がよく利用されます。

本番の面接とは違い、比較的和やかに進められますが、油断は禁物です。

リクルーターとの面会は、面接のように選考対象です。

リクルーターの中には、選考権を委任されている場合もあります。

選考の一部と考え、本番の面接のように、気持ちを引き締めて面会しましょう。

自己PRや志望動機を問われることが予想されるため、きちんと答えられる準備をしておくと安心です。

就職活動用語の定義や違い(23)
  • リクルーターの意味を理解する。
OB・OG訪問とは。

就職活動用語の30の定義や違い
就職活動用語の30の定義や違い

  1. 就職活動とは。
    就職活動とは。
  2. 業界とは。
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  3. 正社員と派遣社員の違いとは。
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  4. 一般職と総合職の違いとは。
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  5. 一般事務と経理事務の違いとは。
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  6. 創業・創立・設立の違いとは。
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  7. 成果主義と能力主義の違いとは。
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  8. インセンティブとは。
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  9. 試用期間とは。
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  10. ワークシェアリングとは。
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  11. NPOとは。
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  12. Uターン就職、Iターン就職、Jターン就職の違いとは。
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  13. フレックスタイムとは。
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  14. 裁量労働制とは。
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  15. フレックスタイム・裁量労働制・時差出勤制の違いとは。
    フレックスタイム・裁量労働制・時差出勤制の違いとは。
  16. 在宅勤務制度とは。
    在宅勤務制度とは。
  17. 勤務地限定制度とは。
    勤務地限定制度とは。
  18. 週休2日制と完全週休2日制の違いとは。
    週休2日制と完全週休2日制の違いとは。
  19. プレエントリーとは。
    プレエントリーとは。
  20. 最終学歴の定義とは。
    最終学歴の定義とは。
  21. 履歴書とエントリーシートの違いとは。
    履歴書とエントリーシートの違いとは。
  22. 履歴書と職務経歴書の違いとは。
    履歴書と職務経歴書の違いとは。
  23. リクルーターとは。
    リクルーターとは。
  24. OB・OG訪問とは。
    OB・OG訪問とは。
  25. インターンシップとは。
    インターンシップとは。
  26. 自己紹介と自己PRの違いとは。
    自己紹介と自己PRの違いとは。
  27. グループディスカッションとグループワークの違いとは。
    グループディスカッションとグループワークの違いとは。
  28. 内定とは。
    内定とは。
  29. 内定式と入社式の違いとは。
    内定式と入社式の違いとは。
  30. 雇用契約書と労働条件通知書の違いとは。
    雇用契約書と労働条件通知書の違いとは。

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