よく混同されがちな、履歴書とエントリーシート。

共通する項目も目立ち、目的の違いを疑問に思う人も多いでしょう。

目的の違いを一言で言えば「履歴書は経歴と人柄。エントリーシートは考え方」です。

履歴書

履歴書は、自分が用意します。

自分の経歴の概要を列挙します。

学歴・職歴・サークル活動・資格など、経歴の紹介をする書類です。

また、履歴書は、基本的に手書きです。

筆跡から、人柄を確認する意味もあります。

履歴書は、正しい経歴ときれいな字に重点を置いて書きましょう。

エントリーシート

エントリーシートは、履歴書とは違い、企業が用意するのが特徴です。

エントリーシートの質問の種類は、企業によってまちまちです。

志望動機や自己PRなど、履歴書と重なる項目もありますが、それだけではありません。

「学生時代に最も頑張ったこと」「業界の未来」など、企業が独自に用意した質問も目立ちます。

エントリーシートを通して企業が知りたいのは、考え方です。

さまざまな質問を通して、企業にとってふさわしい人材か、確認しようとします。

応募者の人生観・思考力・人間性など、考え方を把握することで選考に生かすのが狙いです。

エントリーシートは、考え方に重点を置いて書きましょう。

• 履歴書とエントリーシートの違いを、理解する。