執筆者:水口貴博

就職活動用語の
30の定義や違い

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フレックスタイムとは。

フレックスタイムとは。 | 就職活動用語の30の定義や違い

フレックスタイム(flextime)とは、自由な時間に出社や退社ができ、定められた時間数を勤務する制度です。

総労働時間の範囲内なら、出勤や退勤の時間を、自分の都合に応じて決めることができます。

法律上は「変形労働時間制」と呼ばれ、労働基準法でも正式に定められている制度の1つです。

たとえば、朝が苦手な人なら、出勤時間を少し遅らせることもできるでしょう。

一方、早朝を好む人なら、出勤時間を早めることも可能です。

多くの企業では、9時から17時の勤務時間が一般的ですが、フレックスタイムではこれを自由に決めることができるのです。

自由な働き方をしたい人には、魅力的に感じる制度ではないでしょうか。

ただし、注意点もあります。

フレックスタイムとはいえ、企業によって個別の条件を設けている場合がある点です。

「フレックスタイムは、週に3日だけ」「一度決めると、一定期間は変更できない」などです。

特に目立つのは、出社していなければならないコアタイムを設けている企業です。

たとえば、出勤や退勤は自由とはいえ、14時から16時の間は必ず出社していなければいけないなどの条件です。

フレックスタイムは「完全に自由」と考えるより「ある条件の範囲内で自由」と考えるのが妥当です。

志望企業がフレックスタイムを実施しているなら、細かい条件まで調べておくと安心です。

就職活動用語の定義や違い(13)
  • フレックスタイムの意味を確認する。
裁量労働制とは。

就職活動用語の30の定義や違い
就職活動用語の30の定義や違い

  1. 就職活動とは。
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  2. 業界とは。
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  4. 一般職と総合職の違いとは。
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  7. 成果主義と能力主義の違いとは。
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  8. インセンティブとは。
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  9. 試用期間とは。
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  10. ワークシェアリングとは。
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  12. Uターン就職、Iターン就職、Jターン就職の違いとは。
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  13. フレックスタイムとは。
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  14. 裁量労働制とは。
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  15. フレックスタイム・裁量労働制・時差出勤制の違いとは。
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  16. 在宅勤務制度とは。
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  17. 勤務地限定制度とは。
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  18. 週休2日制と完全週休2日制の違いとは。
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  19. プレエントリーとは。
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  20. 最終学歴の定義とは。
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  21. 履歴書とエントリーシートの違いとは。
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  22. 履歴書と職務経歴書の違いとは。
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  23. リクルーターとは。
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  24. OB・OG訪問とは。
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  25. インターンシップとは。
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  26. 自己紹介と自己PRの違いとは。
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  27. グループディスカッションとグループワークの違いとは。
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  28. 内定とは。
    内定とは。
  29. 内定式と入社式の違いとは。
    内定式と入社式の違いとは。
  30. 雇用契約書と労働条件通知書の違いとは。
    雇用契約書と労働条件通知書の違いとは。

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