就職活動

就職活動で心がける
30のマナー

2
2

なぜ社会では、
ビジネスマナーが必要なのか。

なぜ社会では、ビジネスマナーが必要なのか。 | 就職活動で心がける30のマナー

社会に出て働くためには、ビジネスマナーが必要です。

仕事のやりとり、電話の応対、冠婚葬祭。

それぞれにマナーが存在します。

ビジネスマナーがなければ、社会に出たとき、厳しい現実が待ち受けているでしょう。

 

さて、こう言うと、次のように考える人がいます。

「ビジネスマナーなんて必要ない。面倒で堅苦しいだけ。自分のやりたいようにやる」と。

 

たしかにビジネスマナーを身につけるには、手間も時間もかかり、面倒な一面があります。

ビジネスマナーが、仕事の効率を妨げることも少なくありません。

 

しかし、ビジネスマナーとは、手間や効率などの問題ではないのです。

なぜ社会では、ビジネスマナーが必要なのか。

それは、ビジネスを円滑に進めるためなのです。

社会に出るということは、大勢の人の中で仕事をするということです。

人の数だけ、数多くの価値観や考え方が存在することになります。

それぞれの人に行動基準を合わせていたのでは、基準を合わせることに余分な手間がかかります。

ルールに振り回される日々になり、これこそ本当の非効率になるのです。

大勢の人がいる中で仕事を円滑に進めるためには、やはり一定の基準が必要です。

それがビジネスマナーです。

ビジネスマナーという1つの枠組みを作り、共通のルールにしようということなのです。

ビジネスマナーとは、いわば、あらゆる人の共通言語。

さまざまな人の価値観や考え方の差を保ちつつ、円滑にコミュニケーションができるツールです。

ビジネスマナーは、面倒で堅苦しく、つまらないかもしれませんが、社会で働くためには必要です。

良識に基づいたビジネスマナーは、人間関係も仕事も円滑に進める武器になります。

面倒で手間がかかっても、身につけたほうが得なのです。

就職活動で心がけるマナー(2)
  • ビジネスマナーが必要である理由を理解する。
社会人らしさを身につける近道は、社会人と接すること。

もくじ
就職活動で心がける30のマナー
なぜ社会では、ビジネスマナーが必要なのか。 | 就職活動で心がける30のマナー

  1. 就職活動は、迷路のようなもの。<br>まず全体を眺めよう。
    就職活動は、迷路のようなもの。
    まず全体を眺めよう。
  2. なぜ社会では、ビジネスマナーが必要なのか。
    なぜ社会では、ビジネスマナーが必要なのか。
  3. 社会人らしさを身につける近道は、社会人と接すること。
    社会人らしさを身につける近道は、社会人と接すること。
  4. 複数の就職情報サイトから、同じ企業に応募してもいいのか。
    複数の就職情報サイトから、同じ企業に応募してもいいのか。
  5. 自己分析を通して、自己成長する。
    自己分析を通して、自己成長する。
  6. 親を頼ることで得られる、5つのメリット。
    親を頼ることで得られる、5つのメリット。
  7. 先輩の待遇は、意地を張らず、素直に受け入れたい。
    先輩の待遇は、意地を張らず、素直に受け入れたい。
  8. 就職活動用の名刺は、シンプルが一番。
    就職活動用の名刺は、シンプルが一番。
  9. 名刺に必ず記載すべき、5つの項目。
    名刺に必ず記載すべき、5つの項目。
  10. 名刺を持たなくても、名刺入れがあると安心。
    名刺を持たなくても、名刺入れがあると安心。
  11. 「とりあえず内定がほしい」と考えてはいけない。
    「とりあえず内定がほしい」と考えてはいけない。
  12. やりたい仕事より、できる仕事を選んだほうがいいのか。<br>できる仕事より、やりたい仕事を選んだほうがいいのか。
    やりたい仕事より、できる仕事を選んだほうがいいのか。
    できる仕事より、やりたい仕事を選んだほうがいいのか。
  13. 「アルバイトが忙しいから就職活動ができない」は、おかしい。
    「アルバイトが忙しいから就職活動ができない」は、おかしい。
  14. 運も実力。<br>縁も実力。
    運も実力。
    縁も実力。
  15. 「郵送してもらう」「直接取りに行く」。<br>どちらのほうが好印象か。
    「郵送してもらう」「直接取りに行く」。
    どちらのほうが好印象か。
  16. 最初から出席するつもりなら、了承の返事も、できるだけ早いほうがいい。
    最初から出席するつもりなら、了承の返事も、できるだけ早いほうがいい。
  17. 1次募集と2次募集に分けられた場合、どちらが有利か。
    1次募集と2次募集に分けられた場合、どちらが有利か。
  18. 企業説明会とは、度胸を鍛える絶好の機会。
    企業説明会とは、度胸を鍛える絶好の機会。
  19. 企業説明会の出席は、何を目安に判断すればいいのか。
    企業説明会の出席は、何を目安に判断すればいいのか。
  20. 応募した企業からの招待は、なるべく断らない。
    応募した企業からの招待は、なるべく断らない。
  21. 就職活動で、スマートフォンに依存してはいけない理由。
    就職活動で、スマートフォンに依存してはいけない理由。
  22. 今まで実績がなければ、今から作ればいい。
    今まで実績がなければ、今から作ればいい。
  23. 面接の記念受験は、許されるのか。
    面接の記念受験は、許されるのか。
  24. 部署名は、意外につまずきやすい就職用語。
    部署名は、意外につまずきやすい就職用語。
  25. 1日に3社以上の面接は、すごいというより、危ない。
    1日に3社以上の面接は、すごいというより、危ない。
  26. 就職活動の本当の差は、できるかできないかではなく、やるかやらないか。
    就職活動の本当の差は、できるかできないかではなく、やるかやらないか。
  27. 積極的に質問するのは、お互いにとって喜ばしいこと。
    積極的に質問するのは、お互いにとって喜ばしいこと。
  28. 人との縁を大切にすると、企業との縁も大切にできる。
    人との縁を大切にすると、企業との縁も大切にできる。
  29. スーツを、適当な場所に脱ぎ捨てていませんか。
    スーツを、適当な場所に脱ぎ捨てていませんか。
  30. 内定後に気をつけたいのは、事故と事件。
    内定後に気をつけたいのは、事故と事件。

同じカテゴリーの作品