執筆者:水口貴博

就職活動で心がける30のマナー

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積極的に質問するのは、お互いにとって喜ばしいこと。

積極的に質問するのは、お互いにとって喜ばしいこと。 | 就職活動で心がける30のマナー

わからないことを聞くのは、勇気が必要になるものです。

質問すると、自分の無知をさらけ出すようで、恥ずかしく思うかもしれません。

「そんなこともわからないのか」と思われ、心の中で笑われるのを恐れる人もいるでしょう。

しかし、就職活動では、わからないことがたくさんあって当然です。

本当は、わからないことを放置するほうが、はるかに恥ずかしいこと。

礼儀作法を守っているかぎり、積極的に質問する応募者を笑う採用担当者はいません。

むしろ相談されると、採用担当者は嬉しく思うでしょう。

採用担当者は応募者から相談されると、頼りにされている実感が伝わるため、嬉しく感じてしまうものです。

上司が部下から相談されると、嬉しく感じる心理と同じです。

採用担当者は、あなたから質問されるのを待っているかもしれません。

採用担当者を喜ばせるために、質問してみましょう。

「積極的な学生が、当社に興味を持ってくれるのは光栄だ」

興味を持っていることが伝われば、面接官も嬉しく感じます。

積極的に質問するのは、お互いにとって喜ばしいことなのです。

就職活動で心がけるマナー(27)
  • 疑問点や不明点は積極的に質問して、採用担当者を喜ばせる。
人との縁を大切にすると、企業との縁も大切にできる。

就職活動で心がける30のマナー

  1. 就職活動は、迷路のようなもの。
    まず全体を眺めよう。
  2. なぜ社会では、ビジネスマナーが必要なのか。
  3. 社会人らしさを身につける近道は、社会人と接すること。
  4. 複数の就職情報サイトから、同じ企業に応募してもいいのか。
  5. 自己分析を通して、自己成長する。
  6. 親を頼ることで得られる、5つのメリット。
  7. 先輩の待遇は、意地を張らず、素直に受け入れたい。
  8. 就職活動用の名刺は、シンプルが一番。
  9. 名刺に必ず記載すべき、5つの項目。
  10. 名刺を持たなくても、名刺入れがあると安心。
  11. 「とりあえず内定がほしい」と考えてはいけない。
  12. やりたい仕事より、できる仕事を選んだほうがいいのか。
    できる仕事より、やりたい仕事を選んだほうがいいのか。
  13. 「アルバイトが忙しいから就職活動ができない」は、おかしい。
  14. 運も実力。
    縁も実力。
  15. 「郵送してもらう」「直接取りに行く」。
    どちらのほうが好印象か。
  16. 最初から出席するつもりなら、了承の返事も、できるだけ早いほうがいい。
  17. 1次募集と2次募集に分けられた場合、どちらが有利か。
  18. 企業説明会とは、度胸を鍛える絶好の機会。
  19. 企業説明会の出席は、何を目安に判断すればいいのか。
  20. 応募した企業からの招待は、なるべく断らない。
  21. 就職活動で、スマートフォンに依存してはいけない理由。
  22. 今まで実績がなければ、今から作ればいい。
  23. 面接の記念受験は、許されるのか。
  24. 部署名は、意外につまずきやすい就職用語。
  25. 1日に3社以上の面接は、すごいというより、危ない。
  26. 就職活動の本当の差は、できるかできないかではなく、やるかやらないか。
  27. 積極的に質問するのは、お互いにとって喜ばしいこと。
  28. 人との縁を大切にすると、企業との縁も大切にできる。
  29. スーツを、適当な場所に脱ぎ捨てていませんか。
  30. 内定後に気をつけたいのは、事故と事件。

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