企業によっては、募集に条件を設けているところがあります。

「35歳以下」「4大卒以上」などです。

募集条件に合わなければ「応募できない」と考えるのが、普通です。

やはり諦めるしかないのでしょうか。

まず条件を満たしていませんから、応募しても、厳しいハードルが待ち受けていると考えていいでしょう。

しかし、そこで諦めるかどうかです。

就職したい気持ちが強く、諦めきれないなら、無理を承知で問い合わせをしてみるのも方法です。

電話でもメールでも、かまいません。

「募集条件は満たしていないのですが、熱意と意欲はありますので、チャンスを与えていただけないでしょうか」

「御社がイメージされる層とは異なると思いますが、面接だけでも、ご検討いただけないでしょうか」

丁寧な言葉遣いで、謙虚にお願いしてみましょう。

就職活動では、自分で可能性を切り開く姿勢が大切です。

最初から弱腰になるのではなく、無理を承知でアプローチする勇気も必要です。

積極的な姿勢を見せれば、特別枠として、検討してくれるかもしれません。

• 募集条件を満たしていなくても、就職したい気持ちが強ければ、無理を承知でお願いしてみる。