写真には、カラーとモノクロの2種類があります。

「履歴書に、モノクロの写真を使ってもよいのか」という疑問を抱く人もいるでしょう。

モノクロの写真は、シックな雰囲気が出やすい特徴があります。

また、染めた髪や調子の悪い肌など、うまくごまかせるなどのメリットもあります。

履歴書の写真に、モノクロを使用してもいいのでしょうか。

まず大切なことは、指定があるかどうかです。

「カラー限定」「モノクロ限定」などの指定があれば、指示を最優先です。

では、指定がない場合は、どうするか。

この場合、履歴書に使用する写真は、カラーでもモノクロでもかまいません。

実際、モノクロの写真を使って合格した人も、大勢います。

「カラーの写真」などの指定がないかぎり、モノクロの写真でも、履歴書を提出できます。

ただ、モノクロでも許されますが、やはりカラーが無難です。

あなたが、採用担当者の立場だとします。

カラーとモノクロのどちらが、雰囲気がわかりやすいかと言えば、やはりカラーでしょう。

モノクロの写真は「モノクロにしなければいけない事情でもあるのか」と、勘ぐられる可能性もあります。

採用担当者の立場を考えるなら、やはりカラーのほうが親切です。

• 指定がなければ、履歴書の写真は、カラーにする。