執筆者:水口貴博

履歴書を作成するときの30の注意点

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履歴書に、モノクロの写真を使うのは許されるのか。

履歴書に、モノクロの写真を使うのは許されるのか。 | 履歴書を作成するときの30の注意点

写真には、カラーとモノクロの2種類があります。

「履歴書に、モノクロの写真を使ってもよいのか」という疑問を抱く人もいるでしょう。

モノクロの写真は、シックな雰囲気が出やすい特徴があります。

また、染めた髪や調子の悪い肌など、うまくごまかせるなどのメリットもあります。

履歴書の写真に、モノクロを使用してもいいのでしょうか。

まず大切なことは、指定があるかどうかです。

「カラー限定」「モノクロ限定」などの指定があれば、指示を最優先です。

では、指定がない場合は、どうするか。

この場合、履歴書に使用する写真は、カラーでもモノクロでもかまいません。

実際、モノクロの写真を使って合格した人も、大勢います。

「カラーの写真」などの指定がないかぎり、モノクロの写真でも、履歴書を提出できます。

ただ、モノクロでも許されますが、やはりカラーが無難です。

あなたが、採用担当者の立場だとします。

カラーとモノクロのどちらが、雰囲気がわかりやすいかと言えば、やはりカラーでしょう。

モノクロの写真は「モノクロにしなければいけない事情でもあるのか」と、勘ぐられる可能性もあります。

採用担当者の立場を考えるなら、やはりカラーのほうが親切です。

履歴書を作成するときの注意点(29)
  • 指定がなければ、履歴書の写真は、カラーにする。
履歴書の写真を貼る前に、心がけたいこと。

履歴書を作成するときの30の注意点

  1. 履歴書を作成するとき、最初に埋める項目とは。
  2. 下敷きがあるだけで、履歴書は格段に美しくなる。
  3. 転職の場合は、連絡先の書き方に注意。
  4. 予備校は、学歴に記載できるのか。
  5. 浪人・留年・留学の記載は不要。
  6. 転校が多くて、記入欄に入りきらないとき。
  7. 前の企業が倒産の場合、どう書けばいいのか。
  8. 履歴書の作成に、代筆サービスを利用してもいいのか。
  9. 履歴書に、カラーのペンで強調してもいいのか。
  10. 太字や下線は、履歴書で使用できるか。
  11. 履歴書の使い回しは、許されるのか。
  12. 前科は、記載が必要なのか。
  13. しみ1つ・折り目1つでも、やり直し。
  14. スナック菓子の油のしみは、許容範囲になるか。
  15. 文章より箇条書きのほうが、簡潔でわかりやすくなることがある。
  16. 誤字脱字以外に気をつけたいのは、癖字。
  17. 受賞歴は、すべて記載したほうがいいのか。
  18. 特技は、自分で作り出せるもの。
    書き方しだいで、武器にできる。
  19. 「資格・特技」の欄は、両方を書くのか、片方を書くのか。
  20. ペーパードライバーでも、資格欄に「運転免許証あり」と記載していいのか。
  21. 趣味・特技・健康状態などは、一言で終わらせない。
  22. 通勤時間とは、平均時間ではなく、最短時間。
  23. 無資格でも、工夫しだいで記載できる。
  24. 0という意味で、空白にしない。
  25. 自由記入欄には、何を記載すればいいのか。
  26. 履歴書を作成するとき、最後に埋める項目とは。
  27. 写真は、3カ月以内が基本。
  28. 履歴書の写真は、メガネをかけたままでもいいのか。
  29. 履歴書に、モノクロの写真を使うのは許されるのか。
  30. 履歴書の写真を貼る前に、心がけたいこと。

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