110件(51件中)の検索結果
一貫性を保てないときは、理由をつけてつじつまを合わせる。 15571
... 「考える力」のある子どもに育てる30の方法 その22 一貫性を保てないときは、理由をつけてつじつまを合わせる。 ... 子どもにしつけるときの基本は「一貫性」ですが、やむなく、一貫性を保てないことがあります ...
気分に流されず、子どものしつけに「一貫性」を持たせる。 11240
... る30の方法 その21 気分に流されず、子どものしつけに「一貫性」を持たせる。 子どもを教育するうえで大切なことは「 ... 破ってしまうようになります。 子どもが気分に流されず、一貫性のある発言や行動ができるかどうかは、親がしつけたと ...
言うことがころころ変わる人は信頼されない。話に一貫性のある人が信頼される。 10521
... の13 言うことがころころ変わる人は信頼されない。 話に一貫性のある人が信頼される。 あなたの身近に「言うことがこ ... 念が湧いて、きちんと信用できないのです。 大切なのは「一貫性」です。 相手から信頼されたいなら、言うことに一貫...
人によって態度を変える人は、信頼されない。態度に一貫性のある人が、信頼される。 9921
... 4 人によって態度を変える人は、信頼されない。 態度に一貫性のある人が、信頼される。 人によって態度を変える人は ... 態度を変えない姿勢」です。 信頼されるためには、態度に一貫性を持たせることが大切です。 誰の前でも同じ態度でいる ...
ただリーダーになればいいわけではない。大切なのは「尊敬されるリーダー」になること... 9202
... いないためです。 これは人間と同じです。 発言や行動に一貫性がなく、軸がぶれた部長の場合、部下はなめて言うこと ... 下げてしまいます。 犬の場合も同じです。 発言や行動に一貫性がなく、軸がぶれた飼い主では、犬になめられます。 「 ...
なぜ面接官は、他社の選考状況を聞くのか。 8242
... す。 この質問の意図は、応募者が志望する業界や業種に、一貫性があるかの確認です。 応募者の中には「どこでもいいか ... 味・関心や志望の度合いなどを確かめようとするのです。 一貫性があれば、応募者が自分の希望を軸にしっかり就職活動 ...
他社の選考状況について質問されたときの答え方。 8123
... 職の方向性が定まっているなら、ほかに応募する企業にも一貫性が出ます。 受けている企業の共通点を探ることで、応募 ... あることを伝えましょう。 さて、受けている企業の業種に一貫性がなければいいのですが、それが難しい事情の人もいる ...
別れの決意が固まっても、投げやりな態度は控える。 8123
... 切です。 別れの決意を固めても、投げやりな態度は控え、一貫して丁寧な態度を心がけましょう。 いい別れができるかど ... に恋人関係を締めくくれます。 別れの決意が固まっても、一貫して丁寧な態度を心がける。 ...
どんな状況であろうと、受け止め方によっては笑顔になれるはずだ。 8003
... しくない食事も笑いのネタになります。 合コンでは、終始一貫、笑顔でいることが大切です。 にっこりした表情を見せて ... げる一番のスパイスは、表情であり、笑顔なのです。 終始一貫、笑顔でいる。 ...
「別れた後、誰かと付き合うのか」と聞かれたときのベストアンサー。 8003
... ます。 こうした質問には、ベストアンサーがあります。 一貫して「わからない」と答えるのが無難です。 別れた後のこ ... です。 「別れた後、誰かと付き合うのか」と聞かれたら、一貫して「わからない」と答える。 ...
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