ビジネスマナー

社内ビジネスマナーの
30の基本

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失敗は、
して落ち込むのではない。
して、
飛躍するのだ。

失敗は、して落ち込むのではない。して、飛躍するのだ。 | 社内ビジネスマナーの30の基本

仕事でミスはもちろんしないほうがいいに決まっています。

言うまでもありませんね。

 

しかし、どんなに慎重に仕事をしていても、人間ですから、間違えたり失敗をしてしまったりすることがあります。

完璧な人間はいません。

上司に叱られ、気持ちがふさがり、落ち込みます。

 

しかし、ここで2とおりに別れてしまいます。

  1. 落ち込んで、仕事が消極的になる人
  1. 落ち込んで、失敗をバネにする人

高く上がるためには、バネが必要です。

失敗をして落ち込めば、それを素直に受け止めて、反省します。

成長に変えることができます。

ときどき勘違いしている人がいるのですが、叱られたら、落ち込むことがいいことだと思っている人がいます。

落ち込んだり、悲しんだりすることがいいことだと思っているのです。

ちょっと待ってください。

上司が怒ったのは、あなたのミスだけではなく、今後同じ失敗をしないために叱ってくれています。

あなたが嫌いで、落ち込ませるために怒っているわけではありません。

今後、同じ失敗をしないように前向きにとらえることが、あなたの仕事です。

落ち込み続けるのが、仕事ではありません。

万が一、失敗をしてしまえば、反省して、同じ失敗をしないように生かすことが仕事です。

失敗を飛躍するためのバネに変える人が、成長するのです。

まとめ

社内ビジネスマナーの基本 その21
  • 失敗をしてしまえば、同じことを繰り返さないように反省する。
いくらベテランでも、新しい職場では新人である。

もくじ
社内ビジネスマナーの30の基本
失敗は、して落ち込むのではない。して、飛躍するのだ。 | 社内ビジネスマナーの30の基本

  1. 仕事マナーがあれば、嫌いな人とも一緒に仕事ができる。
  2. 「ご苦労様」と「お疲れ様」の違いに気をつけよう。
  3. 取り出したものは、使い終われば、元の場所に戻す。
  4. 風邪を引いたときには、無理をせず休む。
  5. 風邪を引きかけているときには、マスクを付けておこう。
  6. いつの間にか二重敬語を使っていませんか。
  7. 報告・連絡・相談は、社会人としての基本マナー。
  8. 休暇届を、直前になって出すのはタブー。
  9. ストレスがかかっているときは、ストレスを感じない。
  10. 欠勤の連絡を、親にさせない。
  11. 遅刻連絡のときには「遅れる理由」と「目安」を伝えるようにしよう。
  12. 会社にある備品は、持ち帰ってはいけない。
  13. 長時間席を外す場合には、ほかの人に伝えておくこと。
  14. 言葉遣い(敬語・謙譲語・丁寧語)は、社会人にとって欠かせない技能。
  15. 社内の話を、社外で話してはいけない。
  16. 会社の上下関係は「年齢」ではなく「キャリア」である。
  17. ダメと言っている人が、ダメになる。
  18. デスクの上の整理整頓も、仕事の1つ。
  19. 挨拶をすれば、人間関係がよくなる。
  20. 挨拶は、言われる前に、言う。
  21. 失敗は、して落ち込むのではない。
    して、飛躍するのだ。
  22. いくらベテランでも、新しい職場では新人である。
  23. いくら定時が過ぎているとはいえ、直帰する場合には、会社に連絡をする。
  24. 社会人になってからは、悪い癖は無視できない。
  25. プリンターの使い方を覚えるのも、仕事のうち。
  26. クッション言葉で、言いにくい一言が、言いやすくなる。
  27. 机を長時間離れるときには、資料を出しっぱなしにしない。
  28. 独り言を言いながら、仕事をしない。
  29. マニュアルはあっても、頼りすぎない。
  30. 話しかけるときには、タイミングを考えよう。

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