110件(148件中)の検索結果
偉そうにしているのは、二流のリーダー。謙虚になっているのが、一流のリーダー。 9892
... 人望のあるリーダーになる30の条件 その30 偉そうにしているのは、二流のリ ... ーダー。 謙虚になっているのが、一流のリーダー。 偉そうにしているリーダーは、本当のリーダーではあり ...
脇役、悪役、小道具役が、リーダーの役目。 9610
... 人望のあるリーダーになる30の条件 その29 脇役、悪役、小道具役が、リーダ ... ーの役目。 リーダーは次の3つの役を演じます。 脇役、悪役、小道具役です。 ...
リーダーの仕事は、部下に「元気」を与えること。 9575
... 人望のあるリーダーになる30の条件 その1 リーダーの仕事は、部下に「元気」 ... を与えること。 リーダーの仕事を難しく考えすぎていませんか。 リーダーは部下を ...
弱いリーダーは、成功談を話す。強いリーダーは、失敗談を話す。 9540
... 人望のあるリーダーになる30の条件 その9 弱いリーダーは、成功談を話す。 ... 強いリーダーは、失敗談を話す。 弱いリーダーであるほど、自分を強く ...
人望のあるリーダーになる30の条件 9434
... もくじ リーダーの仕事は、部下に「元気」を与えること。 「ありがとう」 ... は、リーダーの基本。 優秀なリーダーであるほど、まず感謝を大切にす ...
リーダーは、自分の代わりができる部下を育てる。 9364
... 人望のあるリーダーになる30の条件 その22 リーダーは、自分の代わりができ ... る部下を育てる。 リーダーは、自分がダウンしたときでもきちんと組織が動くように ...
優れたリーダーは、時間の大切さを知っている。 9164
... 人望のあるリーダーになる30の条件 その14 優れたリーダーは、時間の大切さ ... 戻せません。 この瞬間も、最初で最後なのです。 優れたリーダーは、こうした時間の大切さをよく理解している人です。 た ...
リーダーの仕事は、改革。中間管理職の仕事は、現状維持。 8883
... 人望のあるリーダーになる30の条件 その19 リーダーの仕事は、改革。 中間管 ... 理職の仕事は、現状維持。 リーダーと中間管理職の仕事は、似ているようで違います。 リーダ ...
仕事を抱え込みすぎているリーダーは、失格。部下に任せられることは、部下に任せる。 8331
... 人望のあるリーダーになる30の条件 その18 仕事を抱え込みすぎているリーダ ... が遅い (2)仕事を抱え込みすぎているだけ 本当に優れたリーダーは、この2つとも解決しています。 仕事も速くこなす力を ...
部下のやる気をなくさせるリーダーは、失格。部下のやる気をかき立てるリーダーが、合... 8190
... 人望のあるリーダーになる30の条件 その3 部下のやる気をなくさせるリーダー ... は、失格。 部下のやる気をかき立てるリーダーが、合格。 部下の失敗をすぐ怒鳴り散らしてしまうリーダ ...
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