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人生の教科書
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71～80件（532件中）の検索結果
企業は小論文を通して、何を見ようとしているのか。 4501
... する必要があります。 ところで企業は、小論文を通して、応募者の何を見ようとしているのでしょうか。 もちろん企業に ... な企業でも必要です。 そのため企業は、小論文を通して、応募者の論理的思考の程度を確認しようとするのです。 （2） ...
性格について質問されたときの答え方。 4501
... ですか」 「プラス思考ですか、ネガティブ思考ですか」 応募者についてよく知っているのは、応募者です。 応募者の性 ... 格を直接聞くことで、応募者の内面を、手早く把握したい狙いがあります。 もちろん ...
志望企業の商品やサービスについて質問されたときの答え方。 4501
... 「弊社のサービスを受けて、どんな感想をお持ちですか」 応募者の着眼点と意識の強さの確認です。 応募者が、志望企業 ... ている商品やサービスを利用したときに感じた印象には、応募者の内面が表れます。 気をつけたい回答は、抽象的な回答 ...
就職活動で心がけていることについて質問されたときの答え方。 4501
... 教えてください」 就職活動で心がけていることを知れば、応募者の行動基準や取り組み方がわかります。 応募者がどんな ... ことに価値を置いているのかを知ることで、応募者の内面も見えてきます。 「就職活動で心がけていること ...
10年後の自社について質問する、面接官の意外な心理とは。 4462
... かれる、定番の質問の1つです。 質問をする主な理由は、応募者がどれだけ企業を理解して、具体的な未来を描いている ... るゆえに、自社を客観視しにくい状況があります。 そこで応募者から見て、10年後の自社について質問します。 応募者の ...
将来の夢について質問されたときの答え方。 4462
... 。 「あなたの将来の夢は何ですか」 この質問の意図は、応募者に人生における大きなビジョンが描けているかどうかの ... すぐ不採用になることはありませんが、具体的な夢がある応募者のほうが、頼もしく感じるでしょう。 心がけたい答え方 ...
親や家族について質問されたときの答え方。 4462
... 育てられれば、礼儀作法を身につけた子どもが育ちます。 応募者を育てた親について確認することで、応募者に与えた影 ... 響も間接的に確認できます。 家族との関係を知ることで、応募者が得ている精神的支えも見えてくるのです。 ●批判・愚 ...
希望を伝えるなら、言い方が大切。 4462
... 」と聞かれることがあります。 企業としても、できるだけ応募者の希望を叶えたいと考えます。 応募者の希望が叶えられ ... 期待できます。 業務内容・配属・転勤などの参考として、応募者の希望を尋ねることもあるでしょう。 さて、希望を伝え ...
履歴書を早めに出したほうがいい本当の理由とは。 4423
... がいいのか。 提出の早い履歴書のほうが、就業意欲が高い応募者であると思わせやすい効果があるからです。 熱意は、ス ... てみてください。 人気企業が採用活動を始めると、大勢が応募してきます。 最初は履歴書を、1つずつ時間をかけて丁寧 ...
面識のある応募者には、親しみが湧きやすい。 4423
... 面接官が見ている30のポイント その5 面識のある応募者には、親しみが湧きやすい。 面識と緊張には、関係があ ... では、感じ方が異なります。 面接官にとっても面識のある応募者には、緊張が和らぎ、どことなく話しやすくなったり親 ...
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