... 企業研究で心がけたい30のポイント その14 形だけの制度に、要注意。 その制度は、本当に活用されているのでしょ ... うか。 「制度があるなら活用できるに違いない」と思います。 しかし、 ... ... 就職活動用語の30の定義や違い その17 勤務地限定制度とは。 企業で働いていれば、悩まされるのが人事異動。 ... うした社員の悩みをくみ取って登場したのが「勤務地限定制度」です。 勤務地限定制度とは、限られた地域に勤務地を限 ... ... うでしょう。 企業の個性は、どこに現れるのか。 企業の制度なのです。 企業研究では、企業の制度をよく確認してくだ ... さい。 セミナーへの参加を企業が負担する制度があるなら、社員の教育に力を入れていることがわかりま ... ... 就職活動用語の30の定義や違い その16 在宅勤務制度とは。 在宅勤務制度とは、企業や事業所に通勤することな ... く、自宅で仕事を行える制度です。 仕事のやりとりは、自宅にパソコンを設置して、勤 ... ... と思い込まず、きちんと確認することが大切です。 退職金制度があれば、退職金制度の詳しい内容を確認です。 一般的に ... る方法です。 はたまた、リストラの一環として「早期退職制度」を設けている企業も珍しくありません。 早期退職制度を ... ... 気持ちを忘れない30の方法 その12 義務教育は素晴らしい制度。 義務教育に感謝してもしすぎることはない。 「義務教 ... いるかもしれません。 私たちの国には「義務教育」という制度があります。 小学から中学までの9年間、事情がないかぎ ... ... 労働制とは、仕事の時間や進め方を労働者の判断に任せる制度です。 具体的な規則を企業から指示されないため、労働者 ... 合わせて自由に決めることができます。 能力主義型の雇用制度の1つであり、労働基準法でも正式に定められている制度で ... ... 、観光ビザでの外国就労は許されていません。 しかしある制度を使えば、観光ビザでも、海外で働くことが可能になりま ... そんな方法があるのかと思いますが、あるのです。 その制度が、ワーキングホリデーです。 ワーキングホリデーとは、 ... ... 制」 どれも自由な働き方をしたい人には、魅力的に感じる制度です。 それぞれに若干の違いがあるため、トラブル防止の ... を労働者が自由に設定でき、定められた時間数を勤務する制度です。 規定された総労働時間の範囲内で、出勤や退勤の時 ... ... な時間に出社や退社ができ、定められた時間数を勤務する制度です。 総労働時間の範囲内なら、出勤や退勤の時間を、自 ... 時間制」と呼ばれ、労働基準法でも正式に定められている制度の1つです。 たとえば、朝が苦手な人なら、出勤時間を少 ...