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いじめ、セクハラ、パワハラなどが原因で辞めた。退職理由をうまく説明するコツとは。 13883
... 転職活動の面接で注意する30のポイント その24 いじめ、セクハラ、パワハラなどが原因で辞めた。 退職理由をうまく説明す ... らせに関連していることがあります。 たとえば、いじめ、セクハラ、パワハラです。 もちろん正直に伝えてもかまいません。 ...
付き合っている人について質問されたときの答え方。 12116
... まで、何人くらいの人と付き合ってきましたか」 明らかにセクハラにつながる質問です。 しかし実際は、圧迫系の質問として ... 、質問しているわけではありません。 面接官が、わざわざセクハラ発言をするのも、意味があります。 明らかなセクハラ発言 ...
しつこくプライバシーを聞かない。アドバイスを勝手に話し始めない。 10977
... られたくないからプライバシーと言うのです。 特に今は「セクハラ」という問題が大きくなってきています。 セクハラは、女 ... 性の体に触るだけがセクハラではありません。 相手のプライバシーを必要以上にしつこ ...
今の時代、相手の体にタッチして呼ぶのはリスクがある。 8734
... 性なら、不快に感じることがあります。 悪気はなくても、セクハラになる可能性があります。 こちらはそんなつもりはなくて ... だったことも、今ではアウトということもあります。 今はセクハラに厳しい時代なので、慎重になっておくに越したことはあ ...
逃げるべき場面では、素直に逃げよう。 8173
... 時間労働、過度のワンマン経営、改善されないパワハラ・セクハラ。 逃げ癖を直すとはいえ、劣悪非道な労働環境なら逃げる ...
転職活動の面接で注意する30のポイント 8038
... が会社への不満の場合、どう伝えればいいのか。 いじめ、セクハラ、パワハラなどが原因で辞めた。 退職理由をうまく説明す ...
「なぜ」 7902
... さりげなく」が重要です。 相手に負担をかけては、単なるセクハラになるため、軽くさりげなく聞くことが大切です。 さりげ ...
ブラックな問題は、真面目に取り組むより、逃げるのが得策。 7851
... る企業があります。 長時間労働、過剰なノルマの常態化、セクハラ・パワハラの放置、法令に抵触する営業行為の強要など。 ...
遅刻癖の原因は、自分の中にあるとは限らない。自分の外にあるかもしれない。 7800
... 問題を抱えていないでしょうか。 ・いじめ ・パワハラ ・セクハラ 職場の人間関係に問題があるなら、体が拒否反応を示し ...
普段から明るい言葉に触れていないと、だんだんネガティブになっていく。 7800
... 。 痛ましい事故、腹立たしい事件、猛威を振るう災害。 セクハラ・パワハラの問題。 少子化問題、年金問題、医療・介護の ...
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