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人生の教科書
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1～10件（23件中）の検索結果
知りたい理由を加えていたとしても、セクハラはセクハラ。 13723
... のポイント その23 知りたい理由を加えていたとしても、セクハラはセクハラ。 セクハラになるのか、微妙な質問があります ... め、自然な質問に聞こえるでしょう。 さて、この質問は、セクハラになってしまうのでしょうか。 実は、セクハラになる可能 ...
セクハラ・パワハラなどが原因で辞めた。退職理由をうまく説明するコツとは。 13237
... 転職活動の面接で注意する30のポイント その24 セクハラ・パワハラなどが原因で辞めた。 退職理由をうまく説明す ... めや嫌がらせに関連していることがあります。 たとえば、セクハラ・パワハラです。 セクハラ・パワハラなどが原因で退職し ...
付き合っている人について質問されたときの答え方。 9920
... まで、何人くらいの人と付き合ってきましたか」 明らかにセクハラにつながる質問です。 しかし実際は、圧迫系の質問として ... 、質問しているわけではありません。 面接官が、わざわざセクハラ発言をするのも、意味があります。 明らかなセクハラ発言 ...
しつこくプライバシーを聞かない。アドバイスを勝手に話し始めない。 9333
... られたくないからプライバシーと言うのです。 特に今は「セクハラ」という問題が大きくなってきています。 セクハラは、女 ... 性の体に触るだけがセクハラではありません。 相手のプライバシーを必要以上にしつこ ...
女性の就職活動で大切な30のポイント 8043
... 訪問。__deleted__ 知りたい理由を加えていたとしても、セクハラはセクハラ。__deleted__ 結婚や妊娠を機に仕事を辞める ...
逃げるべき場面では、素直に逃げよう。 7909
... 時間労働、過度のワンマン経営、改善されないパワハラ・セクハラ。 逃げ癖を直すとはいえ、劣悪非道な労働環境なら逃げる ...
転職活動の面接で注意する30のポイント 7825
... 間がある場合、面接ではどう説明するのが好ましいのか。 セクハラ・パワハラなどが原因で辞めた。 退職理由をうまく説明す ...
「なぜ」 7758
... さりげなく」が重要です。 相手に負担をかけては、単なるセクハラになるため、軽くさりげなく聞くことが大切です。 さりげ ...
まとめ | 転職活動の面接で注意する30のポイント 7741
... .失業期間に、前向きな活動をしていたことを話す。 24.セクハラ・パワハラは「改善しなかった企業に問題があった」とい ...
ブラックな問題は、真面目に取り組むより、逃げるのが得策。 7741
... る企業があります。 長時間労働、過剰なノルマの常態化、セクハラ・パワハラの放置、法令に抵触する営業行為の強要などな ...
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