HAPPY LIFESTYLE

人生の教科書
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11～20件（23件中）の検索結果
採用担当者も、実は就職雑誌を読んでいる。 7775
... 「採用」という仕事を任されています。 採用した人がすぐ離職すれば、採用担当者も責任が問われます。 仕事では、ミス ...
会社都合による退職を疑われた場合の対処法。 7775
... とが、労働基準法で明記されています。 退職証明書には、離職理由を記載する欄がありますから、その記載があれば、強 ...
なぜ面接官は、退職理由を知りたがるのか。 7775
... 業利益につながる活躍を期待しています。 同じ理由による離職を防ぐため、退職理由を徹底して知りたがろうとするので ...
OB・OG訪問で聞きたい質問例。 7708
... あります。 勤務体系です。 残業・休日出勤・有給休暇・離職率・給料などは、デリケートな質問です。 変に誤解されな ...
まとめ | 履歴書を作成するときの30の注意点 7708
... は、小学校は省き、中学時点から書き始める。 7.履歴書の離職理由は「企業の都合により退社」という書き方をする。 8 ...
企業説明会で控えたほうがいい、4つの質問。 7708
... えましょう。 （2）勤務体系 残業・休日出勤・有給休暇・離職率などは、デリケートな質問です。 質疑応答とはいえ、大 ...
まとめ | 企業研究をする30の方法 7708
... ージ写真は、整いすぎているかどうかで、見分ける。 17.離職率は、絶対視するのではなく、参考程度にする。 18.経営 ...
平均勤続年数についてよくある誤解。 7708
... 解があります。 平均勤続年数が低い状態は、裏を返せば、離職率が高いということ。 平均勤続年数が低ければ、普通はよ ...
デリケートな質問をするときには、ワンクッションを置くほうがスムーズ。 7708
... ことです。 たとえば、残業・休日出勤・有給休暇・収入・離職率などです。 社員に尋ねれば、最も確実で正確な情報が得 ...
希望の業務について質問するとき、面接官が抱く不安とは。 7708
... をしているでしょう。 希望の業務についての質問は、早期離職率を上げやすい質問だからです。 どういうつながりがある ...
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