...
企業研究をする30の方法 その17 離職率にこだわると、企業研究に誤解を生みやすくなる。 企業 ...
研究で欠かせないのが、離職率。 離職率とは、労働人口のうち、ある一定期間に離職し ...
...
告の手続きで必要です。 必ず受け取っておきましょう。 ●離職票 職業安定所で、失業給付の手続きに必要な書類です。 ...
離職票には「1」と「2」の2枚があります。 離職票には、受給額算定の基準や離職理由などが記されている ...
...
企業が倒産の場合、どう書けばいいのか。 倒産によって、離職を余儀なくされるケースがあります。 履歴書に、倒産によ ...
る離職を書くのは、自分の評価を下げる要因になるのでしょうか ...
...
「有給休暇の消化率はどのくらいですか」 「3年以内の離職率はどのくらいですか」 休憩、有給休暇の消化率、離職率 ...
...
えられませんでした」 「嫌がらせをする上司がいたため、離職しました」 「違法行為を促す企業だったため、退職を決意 ...
の業界は、これから下降線」 「平均年収は低い業界」 「離職率が高い業界で、今後に不安がある」 自分では事実を言っ ...
...
面接をする企業だったら不採用でいい」という考え方は、離職しやすい人によく見られる考え方です。 たとえば、次のよ ...
る癖がつくと、仕事でも人間関係でもうまくいかず、高い離職率につながります。 仕事では、我慢が必要な場面もありま ...
...
なったりなど、悪影響を及ぼす可能性があります。 一度、離職票に「自己都合」と記されると、撤回は困難です。 退職願 ...
...
真なのか。 イメージした写真かどうか、見分ける方法。 離職率にこだわると、企業研究に誤解を生みやすくなる。 企業 ...
...
ートな質問です。 たとえば、残業・休日出勤・有給休暇・離職率・給料などです。 質問していけないわけではありません ...
...
えられませんでした」 「嫌がらせをする上司がいたため、離職しました」 「労働基準法に違反する企業だったため、退職 ...