161～170件（219件中）の検索結果
- 面接に通らない人は、短所をひたすら隠す。面接に通る人は、短所を長所として表現する... 4672
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...追及されるのが定番です。 その短所についての答え方が、選考の結果を分けます。 面接に通らない人は、短所を質問され... -
- 面接に通らない人は、面接を怖がる。面接に通る人は、面接を楽しむ。 4672
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...に通る人は、面接を楽しむ。 面接に挑むときの気持ちで、選考に与える影響があります。 面接に通らない人は、面接を怖... -
- 業界への悪口は、その業界に属する企業への悪口でもある。 4672
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...るなら、別の業界に行けばいいではないか」 そう思われ、選考が不利になるでしょう。 業界への悪口には、注意する。... -
- 全部書こうとするのは「読まないでください」と言っているようなもの。 4672
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...書き方をするから「会って話してみたい」と思われ、書類選考が通過しやすくなります。 自己PRや志望動機は、簡潔でわ... -
- 「第1志望」と言わなくても、社員にしっかり伝えられる方法。 4672
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...たければ、有効な策の1つです。 企業説明会は、事実上、選考の一部でもあります。 圧倒的な行動力で、社員に自分の存... -
- 自分も選ぶ立場である。 4672
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...選ぶ立場である」という点です。 たしかに企業説明会は、選考の一部としての役割を担っている点があります。 企業はさ... -
- 回れなかった企業のために準備しておきたいものとは。 4672
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...致命的です。 重要な話を聞き逃し、顔も覚えてもらえず、選考で不利になる可能性があるでしょう。 さて、回れなかった... -
- 退職は、時期やタイミングを見計らうのがマナー。 4672
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...れなければいけないことがあります。 求人を出して、書類選考を行い、面接をするなど、大慌てのスケジュールになるで... -
- 同じ意味でも、できるだけ印象的な表現を使う。 4610
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...いか、見直してみましょう。 このわずかな手間と工夫が、選考を左右するのです。 同じ意味でも、できるだけ印象的な表... -
- OB・OGに、ほかの社員を紹介してもらう。 4610
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...G訪問をしたがる人物がいる」と社内で噂になれば、早期選考の可能性も上がるのです。 OB・OGに、ほかの社員の紹介を... -
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